Министерство по налогам и сборам возбудило уголовное дело на директора предприятия за фиктивное оформление хозяйственных операций, сообщили БЕЛТА в пресс-службе ведомства.

Абсолютбанк стал кредитно-финансовой организацией и сменил название, сообщили БЕЛТА в Национальном банке Беларуси.

За водителя троллейбуса с 2018 г. уплачиваются взносы на профессиональное пенсионное страхование. До 2018 г. он во вредных условиях не работал. В 2022 г. водитель хочет отказаться от профессионального пенсионного страхования в пользу доплаты к заработной плате. Имеет ли он на это право?

Предлагаем ознакомиться с материалами, опубликованными в электронном журнале наших коллег NITT.BY за прошедшую неделю (27.06.2022-01.07.2022).

В разделе «Информационные технологии» портала Фонда размещен программный комплекс «Ввод ДПУ» (версия 3.2.20). Скачать ПО также можно в разделе «Программное обеспечение» Корпоративного портала Фонда.

Очень часто организация не имеет собственного транспорта, но остро в нем нуждается. Одним из выходов из такой ситуации может быть использование транспортных средств своих работников. Такое использование может оформляться в соответствии с гражданским законодательством путем заключения договора аренды.

В Гомельской области физическим лицам начислено Br5,9 млн подоходного налога по итогам декларационной кампании за 2021 год, сообщил корреспонденту БЕЛТА заместитель начальника инспекции Министерства по налогам и сборам по Гомельской области Евгений Стригалев.

Сотрудники БЭП Минской области выявили хищение в одной из организаций Мяделя. Об этом БЕЛТА сообщили в УВД Миноблисполкома.

С 2 июля т.г. вступило в силу постановление Службы безопасности Президента Республики Беларусь, Министерства финансов, Минтруда и соцзащиты от 28.06.2022 № 46/27/41 «О поощрении за активное участие в борьбе с преступностью».

Ситуации, когда работникам поручается выполнять дополнительную работу, очень распространены. Такую работу сотрудники должны выполнять только наряду со своей основной работой, а не сверхурочно. В связи с загруженностью по основной работе не всегда возможно выполнять дополнительную работу качественно, в срок и в рабочее время. Нередко возникает необходимость разделить дополнительную работу по одной должности служащего (профессии рабочего) между несколькими сотрудниками. Можно ли поручить выполнять дополнительную работу двум или более работникам?