Доплату до МЗП, базовую доплату до МЗП начислили. А что с ними делать дальше?

В связи с индексацией минимальной заработной платы (далее – МЗП) бухгалтерами были начислены доплата до МЗП, базовая доплата до МЗП. Рассмотрим в материале, как эти доплаты участвуют в исчислении среднего заработка для расчета больничных и отпускных.

Размер месячной минимальной заработной платы (МЗП) устанавливается Советом Министров ежегодно с 1 января и в 2022 г. составляет 457 руб.

 Месячная МЗП в течение года индексируется в порядке, предусмотренном для индексации доходов, полученных из бюджетных источников, в соответствии с законодательством об индексации доходов населения с учетом инфляции (часть пятая ст. 4 Закона № 124-З).

Размер МЗП за март 2022 г. подлежит индексации и составляет 479,83 руб.

ВАЖНО! Сумма доплаты до МЗП рассчитывается как разница между размером МЗП и начисленной заработной платой работника, без учета выплат по Перечню № 68.

Базовая доплата до МЗП рассчитывается как разница между размером МЗП и суммой размеров оклада, надбавки за стаж работы в бюджетных организациях, надбавки за работу по контракту (для работников, работающих по контракту).

Пример. Расчет базовой доплаты до МЗП работнице сферы образования

 Работнице учреждения образования за март 2021 г. начислено:

‒ оклад ‒ 222,56 руб.;

‒ ежемесячная премия ‒ 89,02 руб.;

‒ надбавка за стаж работы в бюджетных организациях ‒ 20,80 руб.;

‒ надбавка за работу по контракту ‒ 60,09 руб.

 Произведем расчет базовой доплаты до МЗП. Для этого от суммы МЗП с учетом индексации (479,83 руб.) отнимем сумму оклада, надбавки за стаж работы в бюджетных организациях, надбавки за работу по контракту в размере 303,45 (222,56 руб. + 20,80 руб. + 60,09 руб.).

 Базовая доплата до МЗП составляет 176,38 руб. (479,83 руб. – 303,45 руб.).

<...>

Инга ЛАЗАРЕВА, главный бухгалтер бюджетной организации