Все темы

Организация заключила договор подряда с физическим лицом (гражданином Республики Беларусь), не являющимся индивидуальным предпринимателем. По договору подряда к выплате причитается 100 руб., в т.ч....

Ситуация

В организацию с 3 января 2019 г. принята работница (Курс Н.И.) на условиях внешнего совместительства. А 25 марта она была уволена.

Служебная командировка: как оплатить расходы

Служебная командировка – это поездка работника по распоряжению нанимателя на определенный срок в другую местность для выполнения служебного задания вне места его постоянной работы (ст. 91 Трудового кодекса Республики Беларусь; далее – ТК).

Комментируемым постановлением (далее – постановление № 83) установлена новая форма отчета о средствах бюджета государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (форма 4-фонд) (далее – отчет) на 2019 г. и утверждены указания по ее заполнению, которые следует применять начиная с отчета за I квартал 2019 г.

Ситуация

Работница учреждения образования принята на работу в 2017 г. В 2018 г. она представила листок нетрудоспособности в связи с общим заболеванием на период с 26 по 30 ноября 2018 г. В связи с окончанием срочного трудового договора работница была уволена 28 ноября 2018 г.

Ситуация 1

Бюджетная организация приобрела к 8 Марта женщинам букеты живых цветов, которые были вручены им на торжественном мероприятии.

Следует ли удержать со стоимости букета подоходный налог? 

В организации выплата премии в текущем месяце производится пропорционально отработанным дням за прошлый месяц. В расчет премии (согласно положению о премировании) включаются заработная плата за фактически отработанные дни прошлого месяца, надбавки и доплаты.

Сведения о приеме и увольнении по форме ПУ-2 представляем...

Обязательно соблюдайте сроки сдачи сведений персонифицированного учета! За непредставление документов персонифицированного учета в установленные сроки или представление их с заведомо недостоверными сведениями предусмотрена административная ответственность: предупреждение или штраф в размере до 20 базовых величин на должностное (или иное уполномоченное) лицо согласно ст. 23.16 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях.

Работник принят на работу в организацию 11 января 2019 г. Он подал заявление об увольнении 31 января 2019 г. За отработанный период ему положена компенсация за неиспользованный отпуск в количестве 2 дней.