Как рассчитать количество дополнительных дней отпуска за вредные условия труда

Пример. Расчет количества дополнительных дней отпуска

Работнику с 02.05.2025 предоставляется трудовой отпуск за рабочий год с 30.12.2024 по 29.12.2025. Условия труда работника по результатам аттестации соответствуют 3-му классу 1-й степени (3.1). Он имеет право на дополнительный отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда продолжительностью 4 календарных дня (к.д.).

В расчетном периоде с 30.12.2024 по дату трудового отпуска (02.05.2025) у работника были:

– временная нетрудоспособность – 20 к.д.;

– временный перевод в связи с производственной необходимостью (ст. 33 ТК) – 12 к.д.

<…>

Полный текст статьи доступен подписчикам журнала.               

Федор НАЙДЕНОВ, главный бухгалтер бюджетной организации