Листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком выдан в не полностью отработанный день

Работница, отработав 21.02.2020 часть рабочего дня до обеденного перерыва, обратилась в поликлинику с больным ребенком (26.08.2014 г.р.). В этот же день ей выдан листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком с 21.02.2020 по 02.03.2020. За отработанное время 21.02.2020 работнице начислена заработная плата, 22.02.2020 и 23.02.2020 – выходные дни по графику ее работы.

Обоснованно ли выдан листок нетрудоспособности с 21.02.2020? С какого дня следует назначить пособие по временной нетрудоспособности работнице?

Листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в возрасте до 14 лет выдается при оказании ему медицинской помощи в амбулаторных условиях на период, в течение которого ребенок нуждается в уходе, со дня, с которого лицу, осуществляющему уход, необходимо освобождение от работы (п. 28 Инструкции № 1/1).

За период, за который начислялась заработная плата, пособие по временной нетрудоспособности не назначается (подп. 9.5 п. 9 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569; далее – Положение № 569). Решение о назначении (отказе в назначении) пособия по временной нетрудоспособности в соответствии с п. 9 Положения № 569 принимается комиссией по назначению пособий (п. 32 Положения № 569).

С учетом того что работнице 21.02.2020 для ухода за больным ребенком было необходимо освобождение от работы на оставшуюся часть дня, листок нетрудоспособности выдан с этого дня обоснованно. Вместе с тем за отработанное в указанный день время работнице начислена заработная плата, поэтому комиссия по назначению пособий пособие по временной нетрудоспособности назначает ей со следующего дня (с 22.02.2020).

Светлана Мацулева, ведущий специалист отдела страховых выплат управления страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Белгосстраха