Работница, отработав 21.02.2020 часть рабочего дня до обеденного перерыва, обратилась в поликлинику с больным ребенком (26.08.2014 г.р.). В этот же день ей выдан листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком с 21.02.2020 по 02.03.2020. За отработанное время 21.02.2020 работнице начислена заработная плата, 22.02.2020 и 23.02.2020 – выходные дни по графику ее работы.
Обоснованно ли выдан листок нетрудоспособности с 21.02.2020? С какого дня следует назначить пособие по временной нетрудоспособности работнице?
Листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в возрасте до 14 лет выдается при оказании ему медицинской помощи в амбулаторных условиях на период, в течение которого ребенок нуждается в уходе, со дня, с которого лицу, осуществляющему уход, необходимо освобождение от работы (п. 28 Инструкции № 1/1).
За период, за который начислялась заработная плата, пособие по временной нетрудоспособности не назначается (подп. 9.5 п. 9 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569; далее – Положение № 569). Решение о назначении (отказе в назначении) пособия по временной нетрудоспособности в соответствии с п. 9 Положения № 569 принимается комиссией по назначению пособий (п. 32 Положения № 569).
С учетом того что работнице 21.02.2020 для ухода за больным ребенком было необходимо освобождение от работы на оставшуюся часть дня, листок нетрудоспособности выдан с этого дня обоснованно. Вместе с тем за отработанное в указанный день время работнице начислена заработная плата, поэтому комиссия по назначению пособий пособие по временной нетрудоспособности назначает ей со следующего дня (с 22.02.2020).