Новшества в порядке заполнения отчета 4-фонд за 2022 год (порядок заполнения 49 строки)

14 апреля 2022

 С 2022 года в форму отчета 4-фонд внесены очередные изменения. Особое внимание бухгалтеров обращено на заполнение новой 49 строки отчета. По итогам устных разъяснений представителей Фонда предлагаем рассмотреть основные моменты по включению в данную строку сумм тех или иных выплат, начисляемых работникам.

С 2022 года в форму отчета 4-фонд внесены очередные изменения. Особое внимание бухгалтеров обращено на заполнение новой 49 строки отчета. По итогам устных разъяснений представителей Фонда предлагаем рассмотреть основные моменты по включению в данную строку сумм тех или иных выплат, начисляемых работникам.

Форма ведомственной отчетности 4-фонд «Отчет о средствах бюджета государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь» (далее – отчет 4-фонд) на 2022 г. утверждена в приложении 2 к постановлению Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 01.12.2021 № 85
«О ведомственной отчетности на 2022 год» (далее - постановление № 85), которое в силу с 1 января 2022 г. (за исключением п. 44 Указаний по заполнению, утвержденных постановлением № 85, который вступает в силу с 1 октября 2022 г.).

Срок представления отчета 4-фонд за I квартал 2022 г. - не позднее 20 апреля 2022 г.

      Раздел V отчета «Справочная информация» дополнен строкой 49, в которой отражается

общая сумма выплат в денежном и (или) натуральном выражении, включая вознаграждения по гражданско-правовым договорам. Разберем, какие же выплаты следует отражать по 49 строке, в отличие от тех, которые привычно указываются бухгалтерами по 5 строке.

Важно! Выплаты, осуществляемые лицам, не являющимися работниками плательщика и (или) застрахованными лицами в системе государственного социального страхования, не подлежат отражению в 49 строке отчета 4-фонд. Например, выплаты:

-произведенные после увольнения работника (за исключением случаев, когда они являются объектом для начисления обязательных страховых взносов);

-лицам, не состоящим в трудовых и (или) гражданско-правовых отношениях с работодателем.

    Представим в сравнительной таблице перечень выплат, подлежащих и не подлежащих включению в 5 и 49 строки отчета 4-фонд.

Таблица

Перечень выплат

Выплаты, подлежащие включению в 49 строку отчета 4-фонд

 («-» не включается, «+» включается)

 

 

В 5 строку

В 49 строку

1

По 5 строке отражается сумма выплат, являющаяся объектом начисления взносов (ст.4 Закона № 118-З*, п.5 Указаний по заполнению**).

Объектом для начисления обязательных страховых взносов являются выплаты всех видов в денежном и (или) натуральном выражении, начисленные в пользу работающих граждан по всем основаниям независимо от источников финансирования, включая вознаграждения по гражданско-правовым договорам, кроме предусмотренных Перечнем выплат***, на которые не начисляются взносы на государственное социальное страхование, не превышающая 5-ти кратной величины средней заработной платы работников в республике за месяц, предшествующий месяцу, за который уплачиваются взносы.

По 49 строке отражается сумма выплат без ограничений, установленных законодательством (ст.4 Закона № 118-З, п.38 Указаний по заполнению).

Пример 1. Если сумма начислений работнику за месяц превышает ограничения в 5 средних заработных плат.

    В пользу работника начислена сумма заработка за март 2022 г. в размере 8954 руб.

    По строке 5 отражается сумма, являющаяся объектом для начисления обязательных страховых взносов в размере 7815 руб.****

    По 49 строке отражается сумма 8954 руб.

 

 

+

(7815,00 руб.)

 

 

 

 

 

+

(8954,00 руб.)

 

 

 

Пример 2. Отражение государственных пособий, выплачиваемых за счет средств республиканского бюджета и государственного социального страхования

    Работникам начислены пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, пособия на детей (пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, пособия семьям на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет), семейные пособия (на рождение, женщинам, ставшим на учет в организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности), иные пособия (п.1 Перечня выплат).

 

-

 

 

-

 

+

 

 

+

Пример 3. Отражение одного дополнительного свободного дня в месяц

    Работник, имеющий ребенка – инвалида (9 лет) пользуется правом на один дополнительный свободный день в месяц за счет средств ФСЗН.

    Средний заработок, начисленный работнику за один дополнительный свободный от работы день в месяц за счет средств государственного социального страхования (п.2 Перечня выплат).

 

 

 

 

+

Пример 4. Отражение выходного пособия при увольнении

    Работник увольняется по причине сокращения численности работников с выплатой выходного пособия в размере трех среднемесячных заработков (п.7 Перечня выплат).

-

+

Пример 5. Работнику оплачена путевка для ребенка в санаторно-курортную организацию

    Ребенку работника организации 9 лет оплачена путевка в санаторно-курортную организацию (подп.9.6 п.9 Перечня выплат).

-

+

Пример 6. Отражение материальной помощи в связи со смертью лица, с которым он состоит в отношениях близкого родства (п.12 Перечня выплат)

    Работнику оказана материальная помощь в связи со смертью отца, который является по законодательству близким родственником.

    -

+

Пример 7. Работнику произведены выплаты, не являющиеся вознаграждениями за исполнение трудовых или иных обязанностей, полученные работником в виде материальной и (или) иной помощи, оплаты стоимости путевок, билетов на культурные мероприятия, услуг физкультурно-оздоровительного характера, включая оплату абонементов, призов, подарков (п.13 Перечня выплат)

 Работнику в период январь – март 2022 года оказана материальная помощь в связи с юбилеем организации (200 руб.), выдан годовой абонемент в бассейн (1000 руб.), оплачена путевка в оздоровительную организацию (1500 руб.).

Суммируем доходы работника за выплаты: 200 руб.+1000 руб. + 1500 руб. = 2700 руб.

Согласно подп.12.1 п.12 Перечня выплат освобождается от начисления взносов сумма, обозначенная в абз.2 части первой ст.208 НК, в течение календарного года – 2440 руб.).

Таким образом, 2700 руб. – 2440 руб. = 260 руб. Сумма в 260 руб. подлежит обложению взносами и отражению в 5 строке.

По 49 строке следует указать сумму в 2700 руб.

 

+

(260,00 руб.)

 

 

+

(2700,00 руб.)

Пример 8. Выплачены дивиденды лицу, состоящим в трудовых отношениях в организации, их выплатившей

Справочно: поскольку выплата дивидендов и приравненных к ним доходов не относится к трудовым отношениям с плательщиком, то по ним взносы не начисляются.

 

-

 

+

Пример 9. Отражение выплат за участие в республиканском субботнике в день его проведения.

  За день участия в республиканском субботнике (в 2022 году – 16 апреля) работнику начислено 46,58 руб. Взносы согласно п.16 Перечня выплат на данную сумму не начисляются и сумма выплат к указанию в 5 строке не подлежит.

 

-

 

+

Пример 10. Денежные суммы и стоимость призов, полученных победителями районных, областных, республиканских соревнований, смотров, конкурсов, фестивалей-ярмарок, проектов и других аналогичных мероприятий, в размерах, установленных законодательством (п.17 Перечня выплат).

    Работник является победителем республиканских соревнований. Ему вручен денежный приз в размере 100 руб.

    Работник является участником районного смотра-конкурса. Ему вручен приз в стоимостном эквиваленте в размере 10 руб.

 

-

 

+

 

Выплаты, не подлежащие включению в 49 строку отчета 4-фонд

(«-» не включается, «+» включается)

1

Компенсации в целях возмещения работникам затрат, связанных с выполнением ими трудовых обязанностей, предусмотренные в главе 9 Трудового кодекса Республики Беларусь, суммы возмещения морального вреда, причиненного работникам, и судебных расходов при возмещении морального вреда (п.8 Перечня выплат).

Пример 11. Работнику выплачиваются суммы компенсации, связанные с выполнением служебных обязанностей

    Работник использует свой автомобиль в служебных целях по месту своей основной работы (для решения служебных вопросов, связанных с обеспечением надлежащего функционирования организации, закупкой и доставкой необходимых товаров и т.д.).  По соглашению с нанимателем работнику компенсация за износ и аренду транспортного средства определена в размере 200 руб. в месяц с перечислением на его карт-счет.

-

-

2

Доплата до среднего заработка при временном (до восстановления трудоспособности или установления ее стойкой утраты) переводе на более легкую нижеоплачиваемую работу в связи с повреждением здоровья в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, пособие по временной нетрудоспособности в связи с повреждением здоровья вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания в соответствии с законодательством об обязательном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (п.10 Перечня выплат).

-

-

3

Выплаты, не являющиеся вознаграждениями за исполнение трудовых или иных обязанностей, получаемые от профсоюзных организаций их членами (за исключением таких выплат, осуществляемых за счет средств организаций и (или) индивидуальных предпринимателей Республики Беларусь), в том числе в виде материальной помощи, подарков и призов, оплаты стоимости путевок, вознаграждений (при одновременном наличии двух оснований – за добросовестное и активное участие в деятельности профсоюзной организации и в связи с государственными праздниками, праздничными днями, памятными и юбилейными датами физических лиц и организаций) (п.18 Перечня выплат).

-

-

4

 Суммы средств работодателя, направляемые (возмещаемые) на (за):

-обеспечение работников бутилированной водой, средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами, лечебно-профилактическим питанием, молоком или равноценными пищевыми продуктами, антисептическими лекарственными и дезинфицирующими средствами, питанием, получаемыми в связи с проведением санитарно-противоэпидемических, в том числе ограничительных, мероприятий (подп.9.1 п.9 Перечня выплат);

-

 

 

 

 

-

 

 

 

- обеспечение работников форменной одеждой (обмундированием) и обувью в соответствии с законодательством, спортивной формой, униформой, фирменной одеждой и обувью, в том числе специальным снаряжением (подп.9.2 п.9 Перечня выплат);

-

-

 

- приобретение живых цветов (подп.9.3 п.9 Перечня выплат);

-

-

- оплату транспортных услуг по перевозке работников к месту работы и обратно, а также при исполнении работниками трудовых обязанностей (подп.9.4 п.9 Перечня выплат);

-

-

 

- обучение работников, осваивающих содержание образовательных программ дополнительного образования взрослых при их переподготовке, профессиональной подготовке, повышении квалификации, стажировке, обучении на обучающих курсах, связанных с осуществляемой работодателем деятельностью, в размере стоимости такого обучения, а также на возмещение расходов по проезду к месту обучения и обратно, найму жилого помещения, выплате суточных (стипендий) в период обучения в порядке и размерах, установленных законодательством (подп.9.5 п.9 Перечня выплат);

-

 

-

 

 

 

 

- компенсацию расходов на приобретение учебной и методической литературы педагогическим работникам (подп.9.7 п.9 Перечня выплат);

-

-

- проведение медицинских осмотров в соответствии с законодательством, профилактических прививок (вакцинации) (подп.9.8 п.9 Перечня выплат);

-

-

- проведение презентаций, совещаний, семинаров, конкурсов профессионального мастерства, юбилеев, банкетов, культурных или представительских мероприятий, связанных с осуществляемой работодателем деятельностью (за исключением поощрения работников в натуральной и (или) денежной форме за участие в таких мероприятиях, а также выплаты вознаграждений физическим лицам, привлекаемым для проведения таких мероприятий на основании гражданско-правовых договоров) (подп.9.10 п.9 Перечня выплат);

-

-

- проведение спортивных, спортивно-массовых, культурных мероприятий, а также мероприятий, приуроченных к общереспубликанским и (или) профессиональным праздничным дням (за исключением поощрения работников в натуральной и (или) денежной форме за участие в таких мероприятиях, выплаты вознаграждений тренерам, судьям по спорту, а также иным физическим лицам, привлекаемым для проведения таких мероприятий по гражданско-правовым договорам) (подп.9.11 п.9 Перечня выплат);

-

-

5

Дивиденды и приравненные к ним доходы (в отношении лиц, не состоящих в трудовых и гражданско-правовых отношениях с плательщиком) (п.14 Перечня выплат)

-

-

***Перечень выплат, на которые не начисляются взносы на государственное социальное страхование, в том числе на профессиональное пенсионное страхование, в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь и по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Белорусское республиканское унитарное страховое предприятие «Белгосстрах», далее – Перечень выплат.**Указания по заполнению формы ведомственной отчетности «Отчет о средствах бюджета государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь», утвержденные постановлением Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 01.12.2021 № 85 «О ведомственной отчетности на 2022 год», далее – Указания по заполнению, постановление № 85.*Закон Республики Беларусь от 15.07.2021 № 118-З «О взносах в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь», далее – Закон № 118-З.

От редакции: материал подготовлен по устным разъяснениям представителей ФСЗН. Аналогичные разъяснения размещены на сайте Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.

Вернуться к ленте
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.