Отпуск по БиР: сохранится ли пособие, если работать на условиях внешнего совместительства

Вопрос: Сотрудница по основному месту работы находится в отпуске по беременности родам. Потеряет ли она пособие по беременности и родам, если во время такого отпуска будет выполнять работу по трудовому договору на условиях внешнего совместительства?

Ответ: Не принимаются к зачету в счет обязательных страховых взносов в бюджет фонда расходы на выплату пособий в случаях назначения пособия по временной нетрудоспособности по основному месту работы за периоды фактической занятости у других нанимателей.

Пункт 38 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569.

Период беременности и родов законодательно не приравнивается к периоду временной нетрудоспособности.

Поэтому работающая женщина, оформившая отпуск по беременности и родам по основному месту работы, имеет право работать по совместительству.

Пособие по беременности и родам в такой ситуации сохранится ей в полном размере.

Источник: Телеграм-канал ФСЗН

Рекомендуем ознакомиться:

• ФСЗН о расчете доплаты к пособию по беременности и родам
• Из декрета в декрет: как назначить пособие, если по первому декретному оплата производилась по двум местам работы
• Работница представила больничный по БиР в продолжение первого больничного, по которому пособие назначено в минимальном размере (от МЗП 726 рублей). Нужно ли пересчитать пособие в связи с ростом МЗП (858 рублей)?