дате | просмотрам

Все темы

24 февраля 2022
528

В организации изменяется дата выплаты аванса. Может ли работник отказаться и уволиться в связи с отказом от изменения существенных условий труда?

23 февраля 2022
435

В жизни случается разное: работник может заболеть до начала трудового отпуска или в его период. Как правильно поступить нанимателю в такой ситуации и не ошибиться с трактовкой норм законодательства о труде, рассмотрим в предлагаемой вашему вниманию статье.

21 февраля 2022
711

В данном материале предлагаем разобраться на практическом примере, как правильно заполнить в пояснительной записке к формам ПУ-3* (далее – Пояснительная записка) строки 1–2 графы 6 «Уплачено страховых взносов, рублей».

16 февраля 2022
277

Можно ли отпуск, предоставленный обязанному лицу, делить на части?

14 февраля 2022
966

В статье расскажем, как должен поступить бухгалтер, если работник при длительном заболевании, приходящемся на период с 15 декабря 2021 г. по 10 февраля 2022 г., сдал листок нетрудоспособности 11 февраля 2022 г. после сдачи форм ПУ-3, пояснительной записки?

09 февраля 2022
433

Предоставляется ли дополнительный свободный от работы день сотруднику ежемесячно при условии, если он отработал неполную норму рабочего времени, установленную ему нанимателем (например, ему был предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, трудовой отпуск, он болел)?

07 февраля 2022
550

В феврале 2022 г. умер работник организации. В организацию обратилась его супруга за окончательным расчетом, так как  заработная плата за январь и февраль  ему не была выплачена. Можно ли  выплатить супруге окончательный расчет?

03 февраля 2022
353

В организации трудится несовершеннолетний сотрудник. В январе 2022 г. он ушел  в трудовой отпуск. Напарник,   с которым  работает данный сотрудник,  заболел коронавирусной инфекцией. Имеет ли право наниматель отозвать из трудового отпуска работника и выплатить ему компенсацию?

01 февраля 2022
493

Работнице по ее заявлению установлено неполное рабочее время – неполная рабочая неделя (понедельник – среда) с выходными днями в четверг – воскресенье. По письменному распоряжению нанимателя она привлекается к работе в свой выходной день – четверг. Как следует оплатить работу в этот день?

26 января 2022
1 025

Комментарий к изменениям, внесенным постановлением Совета Министров № 694 и вступившим в силу с 21.01.2022

Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.