Перевели и уволили в одном месяце: нужно ли отражать перевод в форме ПУ-2

Ситуация: Работник принят на работу по профессии «Изготовитель пищевых полуфабрикатов». В августе 2026 его перевели на работу по профессии «Технолог пищевого производства», в этом же месяце работник уволен.

Вопрос: Надо ли в сведениях о приеме и увольнении по форме ПУ-2 отражать перевод на другую профессию или можно заполнить в разделе 1 формы ПУ-2 дату увольнения по прежней профессии?    

Ответ: Раздел 2 формы ПУ-2 заполняется на основании штатного расписания отдельно по каждой должности служащего, профессии рабочего в случае, когда имеются отличия по коду Общегосударственного классификатора ОКРБ 014-2017 "Занятия", наименованию профессии рабочего, должности служащего, наименованию структурного подразделения и коду работы по совместительству, в том числе при заключении трудового договора (контракта) по нескольким должностям служащих (профессиям рабочих), а также при переводе на другую постоянную работу¹.

____________

¹Пункт 11 Инструкции о порядке заполнения форм документов персонифицированного учета, утвержденной постановлением правления Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 14.10.2025 № 14

Следовательно, в форме ПУ-2 за 3 квартал 2026 года необходимо отразить перевод работника по профессии «Технолог пищевого производства» и указать в разделах 1, 2 формы ПУ-2 дату увольнения.

Источник: ФСЗН

Прочтите материалы по теме:

• Как заполнить ПУ-2 при исключении кода или наименования должности
• Как заполнить ПУ-2, если законодательно исключена квалификация по профессии рабочего
• ФСЗН: как заполнить ПУ-2 при переводе с трудового договора на контракт