Период болезни выпал на отпуск без сохранения заработной платы

Работница представила листок нетрудоспособности в связи с общим заболеванием, который выдан на период с 10 по 18 февраля 2022 г. Временная нетрудоспособность наступила во время отпуска без сохранения заработной платы с 9 по 11 февраля 2022 г. Согласно графику работы у работницы 12 и 13 февраля (суббота и воскресенье) выходные. С какого дня следовало назначить пособие по временной нетрудоспособности работнице?

Пособие по временной нетрудоспособности назначается с 12 февраля 2022 г.

В данном случае пособие не назначалось за период нетрудоспособности, совпавший с отпуском без сохранения заработной платы, но со дня, следующего за днем окончания такого отпуска, работница имеет право на пособие.

Пособие по временной нетрудоспособности назначается за календарные дни.

Пособие по временной нетрудоспособности по общему правилу назначается в размере 80 % среднедневного заработка – за первые 12 календарных дней нетрудоспособности и в размере 100 % среднедневного заработка – за последующие календарные дни непрерывной временной нетрудоспособности (часть первая  п. 16 Положения*).
* Положение о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569 (далее – Положение).

Пособие по временной нетрудоспособности не назначается за время отпуска без сохранения заработной платы (подп. 9.6 п. 9 Положения).

Важно! Отсчет первых 12 календарных дней нетрудоспособности для исчисления пособия в размере 80 % среднедневного заработка начинается с первого дня освобождения от работы, указанного в листке нетрудоспособности.

Диана Дмитриева, экономист