Новые материалы
- Расчет показателей численности работников организации для отчета 4-фонд
- В каком случае может поступить Запрос из Фонда о предоставлении информации по уволенным в 2023 г. работникам?
- О нераспространении льготы по подоходному налогу с физических лиц, установленной абзацем вторым части первой п. 23 ст. 208 НК, на отдельные выплаты, производимые нанимателями работникам
Правильно возвращаем исполнительные документы при увольнении должника
С работника производились удержания в пользу взыскателя – физического лица (иск по гражданскому делу) согласно исполнительному листу, выданному судом. Данный исполнительный лист о взыскании задолженности в рамках исполнительного производства направлен в организацию по месту работы должника судебным исполнителем.
С работника производились удержания в пользу взыскателя – физического лица (иск по гражданскому делу) согласно исполнительному листу, выданному судом.
Данный исполнительный лист о взыскании задолженности в рамках исполнительного производства направлен в организацию по месту работы должника судебным исполнителем.
Одновременно с этим судебный исполнитель вынес постановление о взыскании с должника принудительного сбора с заработной платы и приравненных к ней доходов.
Указанные исполнительные документы поступили вместе с предписанием об обращении взыскания на заработную плату и приравненные к ней доходы.
Работник увольняется, при этом требования по исполнительным документам в полном объеме не исполнены.
Кому следует вернуть исполнительные документы: судебному исполнителю, суду или взыскателю?
Исполнительный лист следует вернуть взыскателю (физическому лицу), постановление о взыскании принудительного сбора – судебному исполнителю. Предписание остается в организации.
При увольнении должника-гражданина с работы наниматель в 3-дневный срок обязан возвратить исполнительный документ взыскателю с отметкой, скрепленной подписью нанимателя, о произведенных удержаниях с указанием удержанной суммы, остатка задолженности, а также проинформировать об этом судебного исполнителя, направившего исполнительный документ (часть вторая п. 91 Инструкции № 67).
В нашем случае исполнительными документами являются:
– исполнительный лист о взыскании долга, который нужно вернуть взыскателю – физическому лицу. При этом неважно, от кого именно поступил этот документ – от взыскателя или от судебного исполнителя;
– постановление судебного исполнителя, согласно которому взыскивается принудительный сбор в пользу отдела принудительного исполнения (часть первая п. 84 Инструкции № 67; ст. 120 Закона № 439-З). В этот орган и нужно вернуть постановление.
Предписание судебного исполнителя не является исполнительным документом, поэтому отправке он не подлежит (ст. 10 Закона № 439-З).
Документ:
Инструкция по исполнительному производству, утвержденная постановлением Минюста Республики Беларусь от 07.04.2017 № 67 (далее – Инструкция № 67).
Документ:
Закон Республики Беларусь от 24.10.2016 № 439-З «Об исполнительном производстве» (далее – Закон № 439-З).
Читайте также:
Сроки и порядок хранения исполнительных листов в организации
Пошаговый алгоритм действий, когда на работника поступило несколько исполнительных листов
Примеры подобраны с помощью «Сервиса подбора примеров»
Владимир Павлов, юрист
Источник: https://www.gbzp.by/aktual/pravilno-vozvrashchaem-ispolnitelnye-dok
Служба поддержки +375 (17) 354-43-98
Воспроизведение материалов портала GBZP.BY без письменного согласия OOO "АГЕНТСТВО ВЛАДИМИРА ГРЕВЦОВА" запрещено.