Особенности удержаний по исполнительному листу из компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении

29 мая 2025

В Телеграм-канале Департамента госинспекции труда рассказали про законность удержаний по исполнительному листу из компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении сотрудника.

При увольнении работника нанимателем произведено удержание по исполнительному листу на погашение кредита из суммы, причитающейся работнику при увольнении, в том числе из компенсации за неиспользованный трудовой отпуск. Правомерно ли поступил наниматель в данном случае?

Ответ. Нет, наниматель поступил неправомерно

Развернутый ответ. Действия нанимателя в данном случае неправомерны, так как согласно статье 109 Трудового кодекса Республики Беларусь, не допускаются удержания из предусмотренных законодательством сумм выходного пособия, компенсаций и иных выплат, на которые, согласно законодательству, не обращается взыскание.

Напомним, что перечень денежных средств, на которые не может быть обращено взыскание является исчерпывающим и закреплен статьей 109 Закона «Об исполнительном производстве» от 24.10.2016 № 439-З.

Так, взыскание не может быть обращено на денежные средства, причитающиеся должнику – гражданину, в качестве:

- выходного пособия и компенсации за неиспользованный отпуск, выплачиваемых при увольнении работника. По делам о взыскании алиментов, взыскании расходов, затраченных государством на содержание детей, находящихся на государственном обеспечении, допускается обращение взыскания на компенсацию за неиспользованный отпуск, если лицо, уплачивающее алименты, возмещающее расходы, затраченные государством на содержание детей, находящихся на государственном обеспечении, при увольнении получает компенсацию за несколько неиспользованных отпусков в случае соединения отпусков за несколько лет, а также на выходное пособие, если размер пособия превышает его среднемесячный заработок;

- компенсационных выплат в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность, амортизацией инструмента, принадлежащего работнику, и других компенсаций, предусмотренных законодательством о труде;

- единовременных премий, выдаваемых не из фонда заработной платы;

- государственных пособий семьям, воспитывающим детей, за исключением случаев, предусмотренных статьей 104 настоящего Закона и иными законодательными актами;

- пособий на погребение;

-пособий и выплат гражданам, пострадавшим от катастрофы на Чернобыльской АЭС и других радиационных аварий;

-надбавки на уход к пенсиям, установленной законодательством;

-алиментов на несовершеннолетних детей;

-государственной адресной социальной помощи;

-возмещения ущерба, причиненного жизни и здоровью, а также в связи со смертью кормильца.

Источник: Телеграм-канал Департамента госинспекции труда Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь

Вернуться к ленте
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.