Расчет среднего заработка: учитывается ли оплата работы по временному переводу

В мае 2025 г. у работника был временный перевод на 10 дней. В июне его опять временно переводят на 5 дней по другой профессии.

Входит ли оплата работы по временному переводу, начисленная в мае, в расчет среднего заработка при оплате дней временного перевода в июне?

По выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе.

Обоснование ответа. При переводе работник выполняет работу по другой квалификации, должности или профессии по сравнению с обусловленными в его трудовом договоре либо выполняет работу у другого нанимателя или в другой местности.

При временном переводе оплата труда производится по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе (часть первая ст. 68 ТК*). То есть законодательство предусматривает сохранение среднего заработка, если оплата выполняемой работы окажется ниже его.

При расчете среднего заработка для выполнения норм ст. 68 ТК учитываются:

– заработок за 2 месяца, предшествующих месяцу начала временного перевода (п. 18 Инструкции № 47**);

– выплаты, поименованные в п. 1 Перечня***, за выполненную работу и отработанное время.

В то же время п. 22 Инструкции № 47 предусмотрено, что в случаях, когда за работником сохраняется средний заработок в соответствии с законодательством, средний заработок исчисляется без учета указанных дней (часов) и выплаченных за эти дни (часы) сумм. Таким образом, если за дни временного перевода в мае работнику была начислена заработная плата по выполненной работе, включайте эти суммы для определения среднего заработка в июне. Если же оплата в мае была произведена в размере среднего заработка – исключите ее (оплату за перевод, начисленную в мае) из расчета.

Документы: * Трудовой кодекс Республики Беларусь (далее – ТК).

** Инструкция о порядке исчисления среднего заработка, утвержденная постановлением Минтруда Республики Беларусь от 10.04.2000 № 47 (далее – Инструкция № 47).

*** Перечень выплат, учитываемых при исчислении среднего заработка (приложение к Инструкции № 47) (далее – Перечень).

Прочтите также: Страховой случай и временный перевод на более легкую работу: как определиться с выплатами, включаемыми в расчет доплаты до среднемесячного заработка.

Наталья Эсэнкая, эксперт журнала