Рекомендации: как будем считать средний заработок с 1 января 2023 года

17 ноября 2022

Постановлением Минтруда и соцзащиты от 31.10.2022 N 63 "Об изменении постановления Министерства труда Республики Беларусь от 10 апреля 2000 г. N 47" внесены изменения в Инструкцию о порядке исчисления среднего заработка, утвержденная  постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 10 апреля 2000 г. N 47 (далее - Инструкция N 47). Изменения вступают в силу с 1 января 2023 года.

Постановлением Минтруда и соцзащиты от 31.10.2022 N 63 "Об изменении постановления Министерства труда Республики Беларусь от 10 апреля 2000 г. N 47" внесены изменения в Инструкцию о порядке исчисления среднего заработка, утвержденная  постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 10 апреля 2000 г. N 47 (далее - Инструкция N 47).

Изменения вступают в силу с 1 января 2023 года.

Внесенные изменения предлагаем изучить в сравнительной таблице.

Нормы инструкции № 47 в действующей редакции

Нормы инструкции № 47 в редакции с 01.01.2023

пункт 6 :

Средний заработок определяется путем умножения среднедневного заработка на количество календарных дней отпуска (дней неиспользованного трудового отпуска – для выплаты компенсации). При этом среднедневной заработок определяется путем деления заработной платы, начисленной работнику за месяцы, принимаемые для исчисления среднего заработка, сохраняемого за время отпуска, на количество этих месяцев и на среднемесячное количество календарных дней, равное

29,7

29,6

абзац 4 части первой пункта 10:

определяется среднедневной заработок путем деления среднемесячной заработной платы (с учетом поправочного коэффициента) на

 

29,7

29,6

часть вторая пункта 12:

Среднедневной заработок в этом случае определяется путем деления суммы заработной платы, начисленной за оставшиеся месяцы, на число этих оставшихся месяцев и на

29,7

29,6

<...>

Татьяна Сорока, экономист

Вернуться к ленте
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.