Все темы

Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.12.2017 № 1032 внесены дополнения и изменения в ряд постановлений Правительства, касающихся вопросов оплаты труда. Суть таких новаций представлена в таблице.

Вот и начался 2018 год. Уже в первые рабочие дни нас спрашивают о размерах стандартных налоговых вычетов по подоходному налогу в 2018 году.  В настоящее время проектом Указа Президента Республики Беларусь, который находится на рассмотрении, предлагается установить следующие размеры налоговых вычетов по подоходному налогу с физических лиц...

В преддверии новогодних праздников у бухгалтеров возникает вопрос об учете расходов на корпоративные мероприятия. Особенно, когда на праздник приобретается спиртное и питание. Еще раз напомним, как в бухгалтерском учете отразить расходы на проведение корпоратива и как обложить это все налогами и страховыми платежами.

Надо ли начислять  страховые взносы по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (далее – страховые взносы) на сумму компенсации за неиспользованный отпуск, начисленной при увольнении работника?

Женщина представила листок нетрудоспособности по беременности и родам на период с 20 июня по 23 октября 2017 г. В организации она работает по совместительству. Ей начислено пособие по беременности и родам в сумме 378,00 руб. из среднедневного заработка. Размер пособия на дату назначения был больше минимального. С 1 августа 2017 г. бюджет прожиточного минимума увеличился.

Пересчитывается ли пособие?

Работнику организации предоставлен трудовой отпуск с 27 декабря 2017 г. по 17 января 2018 г.

В декабре 2017 г. ему начислены:

− зарплата с 1 по 26 декабря – 430,54 руб.;

− отпускные с 27 по 31 декабря – 155,68 руб.;

- отпускные с 1 по 17 января - 236,75 руб.

В январе 2018 г. работнику начислена зарплата с 18 по 31 января – 478,90 руб.

Работник имеет несовершеннолетнего ребенка.

Работник получает второе высшее образование в учреждении образования Республики Беларусь в заочной форме. Организация-наниматель оплачивает стоимость обучения по 3-стороннему договору, заключенному с работником и учреждением образования.

Нередко трудовые отпуска переходят с одного месяца или квартала на другой. В таком случае исчисление и уплата взносов в ФСЗН имеет свои особенности. Давайте в этом разберемся.

Работник неправомерно был переведен на другую нижеоплачиваемую должность. Он обратился в суд с иском о восстановлении его в должности. На основании решения суда организация в сентябре 2017 г. восстановила в должности работника и выплатила ему  компенсацию морального вреда.

Работницу, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет,  увольняют в связи с ликвидацией организации.

Ее работающий супруг по месту своей работы представил документы для оформления пособия по уходу за ребенком на себя.