Рубрики

26 Декабря 2018

Можно ли уволить болеющего работника?

Ситуация. Работник находится на больничном более 5 месяцев

Работник организации более 5 месяцев находится на больничном (сложный перелом как следствие бытовой травмы). Контракт, заключенный с ним, истек 31 августа 2018 г., но поскольку работник не появлялся на работе, он не продлен.

Можно ли уволить такого сотрудника в связи с сокращением штата организации?

<...>

 

Мария Ковалевич, юрист

Внимание!

Если статья для Вас актуальна – получите демо-доступ на три дня

и читайте эту статью и все другие материалы сайта в полном объеме совершенно бесплатно!

Получить демо-доступ!
Если вы заметили ошибку в тексте новости, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter
Наверх
http://www.gbzp.by/aktual/vse-temy/mozhno-li-uvolit-boleyushchego-rabotnika

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.