16 июля 2019

Шпаргалка по дополнительным отпускам

Работникам организаций, помимо основного трудового отпуска, может предоставляться ряд иных дополнительных отпусков. Предлагаем изучить, какие дополнительные отпуска и какой продолжительности положены работникам.

Работникам предоставляются следующие виды отпусков (ст. 150 Трудового Кодекса Республики Беларусь, далее – ТК):

 

Виды отпусков

 

Трудовые отпуска

Социальные отпуска

 

Основной отпуск

По беременности и родам

Дополнительные отпуска

По уходу за детьми

В связи с получением образования

В связи с катастрофой на Чернобыльской АЭС

По уважительным причинам личного и семейного характера

Справочно: отпускосвобождение от работы по трудовому договору на определенный период для отдыха и иных социальных целей с сохранением прежней работы и заработной платы в случаях, предусмотренных ТК.

Обобщенный порядок предоставления дополнительных отпусков представлен в таблице:

 

                     Порядок предоставления дополнительных отпусков

Виды дополнительных отпусков

Кому предоставляется

Продолжительность, к.д.

Право или обязанность нанимателя

Нормативный акт

За работу с вредными и (или) опасными условиями труда

Лицам, которые согласно результатам аттестации работают во вредных и (или) опасных условиях труда

4–28 (в зависимости от класса условий труда)

Обязанность

Статья 157 ТК, приложение 1 к постановлению № 73*

За особый характер работы

Определенные категории работников

4–42

Обязанность

Статья 157 ТК, приложения 2, 3 к постановлению № 73*

За ненормированный рабочий день

Лицам, которым установлен ненормированный рабочий день

1–7

Обязанность

Статья 158 ТК, приложение к постановлению № 408**

За продолжительный стаж работы

Работникам, работавшим в течение длительного времени в одной организации или отрасли

1–3 (для госслужащих — 2 или 4)

Право

Статья 159 ТК, коллективный или трудовой договор

Поощрительный отпуск по Декрету № 29

Работникам, с которыми заключены контракты

1–5

Обязанность

Статья 160 ТК, Декрет № 29***

Поощрительный

Любым работникам

Законодательством не установлена

Право

Статья 160 ТК, коллективный договор, соглашение

*Документ: постановление Совета Министров Республики Беларусь от 19.01.2008 № 73 «О дополнительных отпусках за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и особый характер работы» (далее – постановление № 73).

**Документ: постановление Совета Министров Республики Беларусь от 18.03.2008 № 408 «О предоставлении дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день» (далее – постановление № 408).

***Документ: Декрет Президента Республики Беларусь от 26.07.1999 № 29 «О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины» (далее – Декрет № 29).

 

 

Игнатий АЛЕКСАНДРОВ, юрист

Вернуться к ленте
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.