- Работник в организации работает на полную ставку и по внутреннему совместительству (0,25 ставки). Он представил листок нетрудоспособности, выданный на период с 10 по 19 июня 2019 г. (10 календарных дней). Пособие по временной нетрудоспособности рассчитано отдельно по основному месту работы и по внутреннему совместительству.
- Сколько дней отразить в форме 4-фонд по листку нетрудоспособности (10 или 20)?
- 20 дней.
При заполнении отчета формы 4-фонд в разд. IV по стр. 21–24 в гр. 1 отражается количество дней временной нетрудоспособности, беременности и родов, за которые начислены соответствующие пособия (п. 23 Указаний).
Документ: Указания по заполнению формы ведомственной отчетности «Отчет о средствах бюджета государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь», утвержденные постановлением Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 30.11.2018 № 83 «Об установлении перечня и форм ведомственной отчетности на 2019 год и указаний по их заполнению» (далее – Указания).
Таким образом, если пособие назначено и по основному месту работы, и по совместительству, то в разд. IV формы 4-фонд за январь – июнь 2019 г. отразите дни болезни работника так:
РАЗДЕЛ IV
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ СРЕДСТВ БЮДЖЕТА ГОСУДАРСТВЕННОГО ВНЕБЮДЖЕТНОГО ФОНДА СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
Наименование показателя |
Код строки |
C начала отчетного года, единиц (по строкам с 21 по 24, 35 – дней) |
|
А |
Б |
1 |
|
Всего |
20 |
´ |
|
В том числе: пособия по временной нетрудоспособности |
21 |
I кв. + 20 (10 + 10)* |
|
из них по уходу |
22 |
0 |
|
<…> |
|
|
|
___________
* 10 календарных дней по основной работе, 10 календарных дней по работе по внутреннему совместительству.