Сохранение среднего заработка за время оформления военного билета

Работник получил повестку на прибытие в военный комиссариат для оформления военного билета. Он представил повестку по месту своей работы.

Предоставляются ли ему гарантии, установленные законодательством в части сохранения среднего заработка?

Средний заработок не сохраняется.

Гарантии для работников, связанные с призывом или приемом на военную службу, предусмотрены ст. 340 Трудового кодекса (далее – ТК).

Так, призванным на военную службу работникам выплачивается выходное пособие в размере не менее 2-недельного среднего заработка (часть вторая ст. 48 ТК).

Работники освобождаются от работы на время, необходимое для приписки к призывным участкам, оформления призыва или приема на военную службу, постановки или снятия с воинского учета, с сохранением за ними среднего заработка по месту работы (часть вторая ст. 340 ТК).

дополнительно изучайте тут >>> Сотрудник призван на воинскую службу

Работникам, допущенным к сдаче испытаний для получения образования по специальностям (направлениям специальностей, специализациям) для Вооруженных Сил, других войск и воинских формирований Республики Беларусь, органов предварительного следствия Республики Беларусь, органов внутренних дел Республики Беларусь, органов финансовых расследований Комитета госконтроля Республики Беларусь, органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь, предоставляется время для следования к месту сдачи вступительных испытаний и обратно с сохранением места работы (должности) и среднего заработка по месту работы.

Средний заработок исчисляется в соответствии с Инструкцией о порядке исчисления среднего заработка, сохраняемого в случаях, предусмотренных законодательством, утвержденной постановлением Минтруда Республики Беларусь от 10.04.2000 № 47 (далее – Инструкция).

Для предоставления предусмотренных законодательством гарантий и компенсаций работник обязан представить нанимателю повестку установленного образца. В ней делаются соответствующие отметки.

При вызове граждан в военкомат оформляется повестка (направление) установленного образца, в которой делается отметка о времени пребывания по вызову. На основании повестки работник освобождается от работы и пользуется правом на гарантии, предусмотренные ст. 340 ТК.

Читайте также >>> Выходное пособие в случае призыва на срочную военную службу

Право на гарантии по сохранению за работником среднего заработка по месту работы возникает только в случае, если работник по повестке военного комиссариата освобождался от работы на время, необходимое:

– для приписки к призывным участкам;

– оформления призыва или приема на военную службу;

– постановки или снятия с воинского учета (часть вторая ст. 340 ТК).

Поэтому нет оснований для сохранения за работником среднего заработка в день явки по повестке военного комиссариата для оформления военного билета.

Повестка с отметками военного комиссариата – оправдательный документ для работника, обосновывающий невыход на работу в соответствующий день.

Читайте также по теме >>> Призыв работника на военную службу