Выплаты, производимые Белгосстрахом, кроме пособий по временной нетрудоспособности

15 ноября 2023

Кроме пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, пострадавшему работнику (в случае его смерти – членам его семьи или иным лицам, состоявшим на его иждивении или имевшим право на получение от него содержания) Белгосстрах производит страховые выплаты, перечисленные в п. 292 Положения о страховой деятельности.

Кроме пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, пострадавшему работнику (в случае его смерти – членам его семьи или иным лицам, состоявшим на его иждивении или имевшим право на получение от него содержания) Белгосстрах производит страховые выплаты, перечисленные в п. 292 Положения о страховой деятельности*, к которым, в частности, относятся:

– доплаты до среднего заработка застрахованного, временно переведенного в связи с повреждением здоровья в результате страхового случая на более легкую нижеоплачиваемую работу до восстановления трудоспособности или установления ее стойкой утраты (далее – доплата);

– единовременная страховая выплата;

– ежемесячные страховые выплаты;

– оплата дополнительных расходов, связанных с повреждением здоровья застрахованного.

Единовременная и ежемесячные страховые выплаты

Единовременная и ежемесячные страховые выплаты назначаются, если по заключению МРЭК результатом наступления страхового случая стала стойкая утрата потерпевшим профессиональной трудоспособности или в случае смерти потерпевшего, и определяются страховщиком путем расчета индивидуального коэффициента заработка застрахованного (далее – ИКЗ).

Обратите внимание! ИКЗ рассчитывается исходя из данных о заработке (доходе) застрахованного за 12 последних календарных месяцев работы, предшествовавших несчастному случаю на производстве, профессиональному заболеванию или утрате либо снижению его трудоспособности (по желанию застрахованного).

В случае профессионального заболевания указанный ИКЗ может определяться также за 12 последних календарных месяцев работы, предшествовавших прекращению работы, повлекшей такое заболевание.

Из 12-месячного периода, предшествовавшего страховому случаю, могут быть исключены месяцы работы, перечисленные в п. 315 Положения о страховой деятельности, например месяцы приема и увольнения, временной нетрудоспособности работника, простоя и др. В этом случае исключенные месяцы заменяются непосредственно предшествовавшими месяцами, но не более чем за 2 последних года работы застрахованного, либо исключаются из подсчета при невозможности их замены.

Период, за который рассчитывается ИКЗ, может быть отсчитан от даты несчастного случая на производстве или профессионального заболевания или утраты либо снижения его трудоспособности или прекращения работы, повлекшей профессиональное заболевание.

Поэтому страхователь обязан представить страховщику для расчета ИКЗ сведения о заработке (доходе) застрахованного за запрошенный период в 12 месяцев, а если имеются периоды получения дохода, которые могут быть исключены из подсчета, то данные о доходе застрахованного представляются за более длительный срок.

<...>

Елена Перепечко, начальник управления страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний БРУСП «Белгосстрах»

Вернуться к ленте
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.