Ситуация
Работник представил листок нетрудоспособности с 12 по 23 июля 2018 г. (12 календарных дней).
Данные для расчета
Работнику установлен суммированный учет рабочего времени с учетным периодом – квартал.
Оплата труда за сверхурочное время производится в 1-м месяце следующего квартала. Должностной оклад работника – 800,00 руб.
Данные о заработной плате работника представлены в таблице:
|
Период |
Количество календарных дней |
Начислена заработная плата (руб.) |
Начислена оплата за сверхурочное время (руб.) |
|
Январь 2018 г. |
31 |
800,00 |
156,90 |
|
Февраль 2018 г. |
28 |
800,00 |
|
|
Март 2018 г. |
31 |
800,00 |
|
|
Апрель 2018 г. |
30 |
800,00 |
150,26 |
|
Май 2018 г. |
31 |
800,00 |
|
|
Июнь 2018 г. |
30 |
800,00 |
|
|
Итого |
181 |
4 800,00 |
307,16 |
Расчет
Шаг 1. Определите расчетный период.
Расчетный период составляет 6 календарных месяцев, предшествующих месяцу возникновения права на пособие.
В расчет принимается период с 1 января по 30 июня 2018 г.
Шаг 2. Рассчитайте календарные дни (к.д.) в расчетном периоде.
В расчет принимается 181 к.д. (31 к.д. (январь) + 28 к.д. (февраль) + 31 к.д. (март) + 30 к.д. (апрель) + 31 к.д. (май) + 30 к.д. (июнь)).
Шаг 3. Рассчитайте среднедневной заработок для исчисления пособия:
4 800,00 руб. + 150,26 руб. (оплата за сверхурочное время) / 181 д. = 27,35 руб.
Шаг 4. Рассчитайте размер пособия по временной нетрудоспособности:
27,35 руб. × 80 % × 12 дней = 262,56 руб.
Комментарий эксперта
Заработная плата, надбавки и доплаты к ней включаются в заработок того месяца, за который они начислены. Оплата за сверхурочную работу за IV квартал 2017 г. не может быть включена в заработок для исчисления пособия, так как ни один месяц 2017 г. не включается в расчетный период. В расчетный период полностью включается I квартал.
Обоснование: пп. 21, 24 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569.
.png)
