Как рассчитать пособие по беременности и родам, если работница меняла место работы в расчетном периоде и часть его не работала

Ситуация

Работница представила по месту основной работы листок нетрудоспособности по БиР с 5 августа по 8 декабря 2020 г. На данное место работы она принята 6 апреля 2020 г.

С предыдущего места работы она уволилась 7 февраля 2020 г., где отработала более 5 лет.

Как рассчитать пособие по БиР с учетом наличия/отсутствия сведений о заработке и отработанном времени в расчетном периоде для исчисления пособия по БиР?

Вариант 1. Работница представила справку о заработке и отработанном времени с предыдущего места работы (далее – справка).

Вариант 2. Работница не представила справку.

Общие правила исчисления пособия по БиР

1. Расчетный период (далее – РП).

РП для исчисления пособия по БиР – 6 календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором возникло право на указанное пособие (п. 21 Положения).

Документ:

Положение о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569 «О мерах по реализации Закона Республики Беларусь «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей»  (далее – Положение).

Сведения об отработанном времени в РП определяются на основании трудовой книжки работницы.

Если в РП работница меняла место работы, то справку представляет она сама как лицо, обратившееся за пособием.

До представления справки пособие по БиР по желанию лица, за ним обратившегося, исчисляется исходя из заработка за период работы у плательщика, назначающего пособие. При этом периоды работы, предшествующие периоду работы у плательщика, назначающего пособие, не исключаются из количества календарных дней, на которые делится заработок.

После представления справки пособие следует пересчитать.

Если в РП у работницы имеются перерывы в работе согласно трудовой книжке и в связи с этим он отработан не полностью, то среднедневной заработок определяется за фактически отработанное время. Таким образом, периоды, когда работница согласно трудовой книжке не работала, следует исключить.

2. Среднедневной заработок (далее – СдЗ).

Размер СдЗ определяется путем деления суммы заработка, учитываемого для исчисления пособий за РП, на число календарных дней этого периода.

Важно! У работников, отработавших РП не полностью, размер СдЗ для исчисления пособий определяется за фактически отработанное время. При этом заработок для исчисления пособия по БиР работникам за каждый полный календарный месяц РП при полной норме продолжительности рабочего времени учитывается в размере, не превышающем величину средней заработной платы работников в республике за соответствующий месяц (далее – СЗП) (часть пятая п. 21 Положения). Исключение составляют работники, у которых число календарных дней в РП составляет менее 30 (часть первая п. 23 Положения).

Исчислим размер пособия по БиР по 1-му варианту              

Сведения для исчисления пособия представлены в таблице (приведены условно).

Сведения о заработке и отработанном времени у плательщика пособия и предыдущего нанимателя (согласно представленной справке)

___________________

^* Размер СЗП составляет:

– за февраль 2020 г. – 1 119,70 руб.;

– за март 2020 г. – 1 213,60 руб.;

– за апрель 2020 г. – 1 193,80 руб.;

– за май 2020 г. – 1 227,90 руб., что меньше, чем заработок работницы. Поэтому принимается для расчета сумма СЗП;

– за июнь 2020 г. – 1 248,90 руб.;

– за июль 2020 г. – на момент расчета пособия по БиР неизвестна, поэтому принимается сумма СЗП, равная июню.

Рассчитаем пособие по БиР:

СдЗ = 4 206,90 руб. / 117 к.д. = 35,96 руб.

Размер пособия по БиР составляет 4 530,96 руб. (35,96 руб. x 126 к.д.).

Исчислим размер пособия по БиР по 2-му варианту

Данные для исчисления пособия по БиР примем для удобства из 1-го варианта.

1. Без представления справки от предыдущего нанимателя заработок для исчисления пособия по БиР принимается только у нанимателя, начисляющего пособие. В нашем случае это сумма, равная 4 031,90 руб. (4 206,90 руб. – 175,00 руб.)

2. Количество календарных дней исчисляется по отработанному работницей времени у обоих нанимателей согласно сведениям из трудовой книжки. В данном случае это 117 к.д.

3. Произведем расчет пособия по БиР:

СдЗ = 4 031,90 руб. / 117 к.д. = 34,46 руб.

Размер пособия по БиР равен 4 341,96 руб. (34,46 руб. x 126 к.д.).

Примеры подобраны с помощью «Сервиса подбора примеров»

Василий Боровиковский, экономист