Расчет отпускных, когда тарифная ставка 1-го разряда, установленная в организации, снижена

Работнику организации предоставляется трудовой отпуск с 1 июня 2020 г. на 24 календарных дня. Оплата труда работников привязана к установленной в организации тарифной ставке 1-го разряда. Расчетный период для исчисления отпускных – июнь 2019 г. – май 2020 г.

За период июнь – декабрь 2019 г. работнику была начислена заработная плата в следующих суммах:

– по окладу – 3 500 руб.;

– премии за выполнение установленных показателей – 2 400 руб.

Тарифная ставка 1-го разряда, действующая в указанном периоде, составляет 120 руб. (условно).

С 1 января тарифная ставка 1-го разряда в организации увеличена и составляет 140 руб.

В январе – феврале 2020 г. работнику начислено:– по окладу – 1 240 руб.;

– премии – 600 руб.

С 1 марта 2020 г. тарифная ставка 1-го разряда уменьшилась и составила 110 руб.

В марте – мае 2020 г. заработная плата у работника снизилась:

– всего по окладу начислено 900 руб.;

– премия не начислялась.

Каков порядок определения отпускных и применения поправочных коэффициентов?

В данном случае поправочный коэффициент 1,1667 (140 / 120) будет применяться к заработной плате периода июнь – декабрь 2019 г.

Поправочный коэффициент к заработной плате за январь – февраль 2020 г. будет равен 1,0 (140 / 140).

Выплаты за март – май 2020 г. не корректируются (не увеличиваются и не уменьшаются).
Сумма начисленных отпускных составит 648,05 руб. ((3 500 + 2 400) × 1,1667) + 1 240 + 600 + 900) / 12 / 29,7 × 24).

Комментарий эксперта

В рассматриваемом случае в месяце начала отпуска (июнь 2020 г.) условия оплаты труда несопоставимы с условиями, действовавшими в расчетном периоде. Поэтому поправочные коэффициенты рассчитывают пропорционально отработанному времени отдельно до и после соответствующего снижения (изменения) (п. 28 Инструкции № 47). Расчетный период необходимо разделить на части – до и после рассматриваемого события (снижения тарифной ставки 1-го разряда). Для каждой из этих частей отдельно рассчитываются поправочные коэффициенты:

1) для месяцев до наступления указанного события (снижения тарифной ставки 1-го разряда): поправочный коэффициент = тарифная ставка 1-го разряда, действующая в месяце, предшествующем указанному событию, деленная на тарифную ставку, действующую в месяце, принятом для расчета среднего заработка;

2) для месяцев после наступления указанного события: поправочный коэффициент = тарифная ставка 1-го разряда, действующая в месяце ухода в отпуск, деленная на тарифную ставку 1-го разряда, действовавшую в месяце, принятом для расчета среднего заработка.

Читайте также:

Примеры подобраны с помощью «Сервиса подбора примеров»

Нина Анищенко, эксперт журнала

Вернуться к ленте
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.