Ситуация
Сотрудница представила листок нетрудоспособности с 25 июля по 2 августа 2017 г. (9 календарных дней).
Она работает в организации с 1 июля 2014 г. Ей установлен суммированный учет рабочего времени с учетным периодом – год.
Оплата труда за сверхурочное время, отработанное в 2016 г., начислена в январе 2017 г. в соответствии с Положением по оплате труда организации.
Должностной оклад сотрудницы в расчетном периоде – 700,00 руб.
Данные для расчета
|
Период |
Количество календарных дней |
Начислена заработная плата (руб.) |
Начислена ежемесячная премия (руб.) |
Начислена оплата за сверхурочное время (руб.) |
Начислена премия по результатам года (руб.) |
Материальная помощь к 8 Марта (руб.) |
|
Январь 2017 г. |
31 |
700,00 |
140,00 |
450,76 |
|
|
|
Февраль 2017 г. |
28 |
700,00 |
175,00 |
|
201,90 |
|
|
Март 2017 г. |
31 |
700,00 |
140,00 |
|
|
320,00 |
|
Апрель 2017 г. |
30 |
700,00 |
140,00 |
|
|
|
|
Май 2017 г. |
31 |
700,00 |
210,00 |
|
|
|
|
Июнь 2017 г. |
30 |
700,00 |
175,00 |
|
|
|
|
Итого |
181 |
4 200,00 |
980,00 |
450,76 |
201,90 |
320,00 |
РАСЧЕТ
Шаг 1. Определите расчетный период.
Расчетный период составляет 6 календарных месяцев, предшествующих месяцу возникновения права на пособие.
В расчет принимается период с 1 января 2017 г. по 30 июня 2017 г.
Шаг 2. Исчислите количество календарных дней (к.д.) расчетного периода.
Количество к.д., принимаемых для расчета пособия, − 181 (31 к.д. (январь) + 28 к.д. (февраль) + 31 к.д. (март) + 30 к.д. (апрель) + 31 к.д. (май) + 30 к.д. (июнь)).
Шаг 3. Рассчитайте среднедневной заработок для исчисления пособия.
Среднедневной заработок – 28,62 руб. ((4 200,00 руб. + 980,00 руб. (ежемесячная премия) / 181 к.д).
Шаг 4. Рассчитайте пособие по временной нетрудоспособности.
Размер пособия – 206,10 руб. (28,62 руб. × 80 % × 9 дней).
Комментарий эксперта
В приведенной ситуации обратите внимание на следующее:
1) в заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности работникам включаются виды оплаты труда (за исключением выплат, носящих единовременный характер), на которые в соответствии с законодательством начисляются страховые взносы. Зарплата, надбавки и доплаты к ней включаются в заработок того месяца, за который они начислены. Оплата за работу в сверхурочное время включается в заработок за месяц, за который она начислена.
Оплата за сверхурочную работу за 2016 г. не может быть включена в заработок для исчисления пособия, так как она произведена за весь 2016 г., а в расчетный период включается только период с 1 января 2017 г. по 30 июня 2017 г.;
2) в расчет не включаются:
– премия по результатам года (201,90 руб.), поскольку она носит единовременный характер;
– материальная помощь к празднику (320,00 руб.), поскольку не является видом оплаты труда.
Обоснование:
1) пп. 21, 24, 27 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569;
2) ст. 69 Трудового кодекса Республики Беларусь.
