Расчет среднего заработка за период выполнения дипломного проекта

18 июля 2018

Ситуация

Работник получает высшее образование по направлению нанимателя (заочная форма). На период 4 учебных месяцев перед началом выполнения дипломного проекта (с 16 марта 2018 г.) 5-дневная рабочая неделя сокращается на 1 рабочий день с оплатой 50 % средней заработной платы.

Ситуация

Работник получает высшее образование по направлению нанимателя (заочная форма). На период 4 учебных месяцев перед началом выполнения дипломного проекта (с 16 марта 2018 г.) 5-дневная рабочая неделя сокращается на 1 рабочий день с оплатой 50 % средней заработной платы.

Данные для расчета

В марте работнику предоставлено 2 свободных от работы дня.

По графику работы организации месячная норма рабочего времени составила:

– за январь – 22 дня;

– за февраль – 20 дней.

В 2-месячном периоде сотрудником отработаны все дни согласно графику.

Оклад работника – 710,00 руб.

Расчет

Шаг 1. Определите расчетный период, за который будет исчисляться средний заработок.

Расчет производится за 2 календарных месяца, предшествующие марту 2018 г., – январь и февраль.

Шаг 2. Рассчитайте сумму выплат, включаемых в расчет.

В данном случае руководствуйтесь п. 1 Перечня выплат, учитываемых при исчислении среднего заработка.

Начисленная заработная плата включается в такой расчет: 710,00 руб. × 2 = 1 420,00 руб.

Шаг 3. Определите количество отработанных дней в 2 предшествующих календарных месяцах:

22 рабочих дня + 20 рабочих дней = 42 рабочих дня.

Шаг 4. Определите средний заработок, сохраняемый работнику за рабочие дни, предоставленные в соответствии со ст. 215 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК):

– среднедневной заработок – 16,90 руб. (1 420,00 руб. / 42 дня × 50 %);

– средний заработок за 2 свободных от работы дня – 33,80 руб. (16,90 руб. × 2 рабочих дня).

Комментарий эксперта

Обратите внимание на следующее:

1) в отношении работников, которые совмещают работу с получением образования, законодательство предусматривает гарантию в виде сокращения рабочего времени с оплатой его в определенном размере.

Наниматель обязан оплатить рабочее время, которое работник не отработал в связи с получением образования, в размере не менее 50 % средней заработной платы при установлении в период учебного года сокращенного рабочего времени работникам, получающим:

– общее среднее образование, специальное образование на уровне общего среднего образования, профессионально-техническое образование в вечерней или заочной форме получения образования;

– среднее специальное и высшее образование в вечерней или заочной форме получения образования по направлению нанимателя либо в соответствии с заключенными с ними договорами в сфере образования;

2) средний заработок исчисляется из заработной платы, начисленной работнику за работу, обусловленную трудовым договором. При этом работникам, которым в периоде, принятом для исчисления среднего заработка, по соглашению между ними и нанимателем были установлены неполный рабочий день и (или) неполная рабочая неделя, для исчисления среднего заработка принимается фактически начисленная заработная плата.

Обоснование:

1) ст. 206, часть первая ст. 207, часть первая ст. 215 ТК;

2) пп. 3, 13 постановления Минтруда Республики Беларусь от 10.04.2000 № 47 «Об утверждении Инструкции о порядке исчисления среднего заработка»;

3) Перечень выплат, учитываемых при исчислении среднего заработка (приложение к Инструкции о порядке исчисления среднего заработка, утвержденной постановлением Минтруда Республики Беларусь от 10.04.2000 № 47).

Оксана Пищик, экономист

Вернуться к ленте
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.