Расчет среднего заработка за время прохождения периодического обязательного медосмотра

Ситуация

Работник производственной организации работает с вредными условиями труда. Он 1 и 2 февраля 2018 г. в рабочее время проходил периодический обязательный медосмотр.

 

Данные для расчета

Работник трудится по графику 5-дневной рабочей недели. Рабочие дни в декабре 2017 г. и январе 2018 г. отработаны полностью. 

Согласно графику работы организации месячная норма рабочего времени этого сотрудника составила:

за декабрь 2017 г. – 20 дней;

за январь 2018 г. – 22 дня.

В периоде, принимаемом для исчисления среднего заработка, работнику начислены следующие суммы:

– декабрь 2017 г.: 900,00 руб. (заработная плата) + 300,00 руб. (компенсация за вахтовый метод работы);

– январь 2018 г.: 900,00 руб. (заработная плата) + 300,00 руб. (компенсация за вахтовый метод работы).

 

Расчет

Шаг 1. Определите расчетный период.

Средний заработок исчисляется исходя из заработной платы, начисленной работнику за 2 календарных месяца работы (с 1-го до 1-го числа). В расчет принимается период с 1 декабря 2017 г. по 31 января 2018 г.

Шаг 2. Проанализируйте заработок работника за период с 1 декабря 2017 г. по 31 января 2018 г.

В расчетном периоде были выплаты, которые согласно законодательству не учитываются при исчислении среднего заработка, – компенсация за вахтовый метод работы.

Шаг 3. Рассчитайте среднедневной заработок.

Среднедневной заработок определяется делением заработной платы, фактически начисленной за принятый для исчисления период, на фактически отработанные в этом периоде дни. Он составит 42,86 руб. ((900,00 руб. + 900,00 руб.) / (20 дней + 22 дня)).

Шаг 4. Начислите средний заработок, сохраняемый за работником, проходящим периодический обязательный медосмотр.

Он составит 85,72 руб. (42,86 руб. × 2 дня).

 

Комментарий эксперта

В приведенной ситуации обратите внимание на следующее:

1) согласно Трудовому кодексу за время нахождения в медицинских учреждениях на обследовании или осмотре за работниками, обязанными проходить такие обследование или осмотр, сохраняются место работы (должность) и средний заработок по месту работы;

2) в состав заработной платы, принимаемой для исчисления среднего заработка, сохраняемого работнику за дни обязательного медосмотра, не включаются суммы компенсации за вахтовый метод работы.

 

Обоснование:

1) ст. 103, 228 Трудового кодекса Республики Беларусь;

2) пп. 18, 19 Инструкции о порядке исчисления среднего заработка, утвержденной постановлением Минтруда Республики Беларусь от 10.04.2000 № 47 (далее – Инструкция № 47);

3) подп. 3.11 п. 3 Перечня выплат, учитываемых при исчислении среднего заработка (приложение к Инструкции № 47).

Оксана Пищик, экономист

Вернуться к ленте
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.