Два примера по оплате среднего заработка за выполнение донорской функции на возмездной основе

Теги: Доноры

Василий Боровиковский, экономист

Работники могут сдавать кровь и ее компоненты добровольно на возмездной и безвозмездной основе. Оплата (неоплата) выполнения донорской функции также зависит, в какой день гражданин ее производит: в период отпуска (трудового или социального), в рабочий, выходной или праздничный день, в рабочее время или после рабочего дня и т.д. Рассмотрим такие ситуации подробнее.

Пример 1

Работник сдавал кровь на возмездной основе в период трудового отпуска

Работник является донором крови и ее компонентов. 15 сентября он выполнял донорскую функцию в период своего трудового отпуска. Трудовой отпуск ему предоставлен с 30 августа по 27 сентября.

Производится ли работнику оплата за этот день и полагается ли еще день отдыха?

Пример 2

Работник сдавал кровь на возмездной основе в рабочий день, но после его окончания

Сотрудник организации сдавал кровь на возмездной основе в станции переливания крови в свой рабочий день 7 октября, но после его окончания.

Какие гарантии по оплате ему предоставляются?

<…>

Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер. Зарплата», № 23/2021.