Работник (не молодой специалист) принят на работу 11 мая 2022 г. С предыдущего места работы он уволен 9 февраля 2022 г. 30 мая работник представил листок нетрудоспособности, согласно которому он болел с 24 по 27 мая 2022 г. (4 календарных дня; далее – к.д.). Общий стаж работы – 15 лет. Размер оклада работника на дату приема на работу – 455,70 руб.
Как оплачивается листок нетрудоспособности?
...
Для назначения пособия по временной нетрудоспособности (далее – пособие) следует соблюдать определенный алгоритм действий.
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер. Зарплата», № 12/2022.
