Как отразить в бухгалтерском учете операции, связанные с отзывом работника из трудового отпуска

Светлана Чанина, специалист по бухгалтерскому учету

Каждому работнику предоставляется трудовой отпуск, но на практике часто возникают ситуации, когда необходимо отозвать работника из отпуска. Рассмотрим вопросы отражения в бухгалтерском учете операций, связанных с отзывом работника из отпуска.

Пример

Отзыв работника и перенос трудового отпуска на другой период

Работнику предоставлен трудовой отпуск продолжительностью 26 календарных дней (к.д.) в период с 20.11.2025 по 15.12.2025.

Среднедневной заработок за период с ноября 2024 г. по октябрь 2025 г. (12 месяцев, предшествующих месяцу начала отпуска) определен в размере 80 руб.

Общая сумма среднего заработка, сохраняемого за время трудового отпуска, составила 2 080 руб. (26 к.д. × 80 руб.).

Позднее в связи с производственной необходимостью было принято решение об отзыве работника из отпуска с 03.12.2025. За отработанные в декабре дни ему начислена заработная плата в размере 1 425 руб.

По согласованию с работником неиспользованные дни отпуска за период с 03.12.2025 по 15.12.2025 (13 к.д.) присоединяются к отпуску за следующий рабочий год, который запланирован с 26.01.2026.

<…>

Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер. Зарплата», № 1/2026.