При увольнении работника все выплаты, причитающиеся ему от нанимателя на день увольнения (кроме выплат, установленных системами оплаты труда, размер которых определяется по результатам работы за месяц или иной отчетный период), производятся не позднее дня увольнения (ст. 77 Трудового кодекса Республики Беларусь; далее – ТК).
Обратите внимание! В случае невыплаты по вине нанимателя в сроки, установленные частью первой ст. 77 ТК, причитающихся на день увольнения сумм выплат работник имеет право взыскать с нанимателя средний заработок за каждый день их задержки, а в случае невыплаты части суммы – пропор-ционально невыплаченным при расчете денежным суммам (ст. 78 ТК).
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер. Зарплата», № 2/2022.
