Имеет ли работник право после выхода из отпуска по уходу за ребенком до достижения им 3 лет взять компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск?
Чтобы ответить на этот вопрос, рассмотрим порядок замены части трудового отпуска денежной компенсацией, который содержится в ст. 161 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК). Так, часть трудового отпуска (основного и дополнительного), превышающая 21 календарный день, по соглашению между работником и нанимателем может быть заменена денежной компенсацией.
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер. Зарплата», № 12/2021.
