Пособие по временной нетрудоспособности по общему правилу назначается в размере 80 % среднедневного заработка за первые 12 календарных дней нетрудоспособности и в размере 100 % среднедневного заработка за последующие календарные дни непрерывной временной нетрудоспособности (п. 16 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569; далее – Положение № 569).
Временная нетрудоспособность считается непрерывной (для исчисления пособия), если период освобождения от работы согласно листкам нетрудоспособности длится непрерывно и в указанный период не наступили:
– обстоятельства, влияющие на размер пособия;
– новый случай временной нетрудоспособности, указанный в п. 2 Положения № 569;
– случай временной нетрудоспособности в связи с общим заболеванием или травмой в быту, не связанными с причиной инвалидности, после установления инвалидности.
Пособие по беременности и родам назначается в размере 100 % среднедневного заработка за календарные дни, удостоверенные листком нетрудоспособности.
Важно! Минимальный размер пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам (далее – пособия) в месяц устанавливается в размере 50 % наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, утвержденного Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь (далее – БПМ), за 2 последних квартала относительно каждого календарного месяца освобождения от работы согласно листку нетрудоспособности (п. 16 Положения № 569).
<…>
Пример 1
Если исчисленный размер пособия по временной нетрудоспособности ниже установленного минимального размера
Работник представил листок нетрудоспособности в связи с общим заболеванием, выданный на период с 16 по 23 ноября 2020 г. (8 календарных дней). Размер среднедневного заработка работника за период с 1 мая по 31 октября 2020 г. составил 3,76 руб.
<…>
Пример 2
Если страховой стаж у работницы составляет менее 6 месяцев
Работница представила листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком, выданный на период с 7 по 9 октября 2020 г. (3 календарных дня).
Размер среднедневного заработка работницы за период с 1 апреля по 30 сентября 2020 г. составил 19,76 руб. Период уплаты за нее обязательных страховых взносов составляет 3 месяца 14 дней.
<…>
Пример 3
Пособие по беременности и родам назначаем в минимальном размере
Работница работает в организации по совместительству на 0,25 ставки (5 дней в неделю по 2 ч). Она представила листок нетрудоспособности по беременности и родам, выданный на период с 5 августа по 8 декабря 2020 г. (126 календарных дней). Размер среднедневного заработка за период с 1 февраля по 31 июля 2020 г. составил 4,06 руб.
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер. Зарплата», № 2/2021.
