Работница прервала отпуск по уходу за ребенком до 3 лет и приступила к работе 05.10.2020 на условиях неполного рабочего времени (4 ч).
С 11.12.2020 ей установлен полный 8-часовой рабочий день.
Работница представила листок нетрудоспособности на период с 15.12.2020 по 05.01.2021 в связи с общим заболеванием (коронавирусная инфекция).
Организация уплачивает страховые взносы в ФСЗН ежемесячно.
Как назначается пособие по временной нетрудоспособности?
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер. Зарплата», № 2/2021.
