Особенности оформления листка нетрудоспособности работающим инвалидам
В случае возникновения временной нетрудоспособности у работающих инвалидов в связи с заболеванием (травмой), последствием травмы или протезированием в позицию листка нетрудоспособности «особые отметки» лечащий врач вносит информацию с заверением записи подписью и личной печатью: «заболевание (травма) связано(а) (не связано(а) с причиной инвалидности» (п. 55 Инструкции № 1/1*).
_____________
Важно! При представлении работающим инвалидом нанимателю листка нетрудоспособности на оборотной стороне в строке «особые отметки» ответственное лицо нанимателя производит запись: «инвалид I (II, III) группы» – и ставит свою подпись.
С учетом этих отметок определяется срок, на который назначается пособие по временной нетрудоспособности.
Если в листке нетрудоспособности в позиции листка нетрудоспособности «Вид ВН» указываются цифры «01» – в связи с заболеванием общим; «02» – в связи с травмой в быту, в позиции «особые отметки» – «заболевание (травма) связано(а) с причиной инвалидности», то пособие по временной нетрудоспособности назначается на период временной нетрудоспособности в связи с указанным заболеванием или травмой, но не более чем на 60 календарных дней (далее – к.д.) непрерывно или не более чем на 90 к.д. с перерывами в календарном году (п. 11 Положения № 569*).
_____________
* Положение о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569 (далее – Положение № 569).
Если в листке нетрудоспособности в позиции листка нетрудоспособности «Вид ВН» указываются цифры «01» – в связи с заболеванием общим; «02» – в связи с травмой в быту, в позиции «особые отметки» – «заболевание (травма) не связано(а) с причиной инвалидности», то пособие по временной нетрудоспособности назначается на периоды, установленные в п. 10 Положения № 569:
– не более чем на 120 к.д. непрерывно;
– не более чем на 150 к.д. с перерывами за последние 12 месяцев при повторных случаях временной нетрудоспособности в связи с одним либо родственными заболеваниями или травмой;
– в связи с заболеванием туберкулезом – не более чем на 180 к.д. непрерывно или не более чем на 240 к.д. с перерывами за последние 12 месяцев.
* Положение о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569 (далее – Положение № 569).
Пример 1
У работника-инвалида непрерывная временная нетрудоспособность по заболеванию, связанному и не связанному с причинамиинвалидности
Работник организации (трудовой договор с 2018 г.) является инвалидом III группы. Ему выданы листки нетрудоспособности по заболеванию:
– не связанному с причиной инвалидности, – с 11.08.2020 по 12.08.2020 (2 к.д.);
– связанному с причиной инвалидности, – с 13.08.2020 по 05.10.2020 (54 к.д.).
Затем его госпитализируют в стационар и выдают листок нетрудоспособности по заболеванию, не связанному с причиной инвалидности, с 06.10.2020 по 06.11.2020 (32 к.д.).
Последний листок нетрудоспособности выдан по заболеванию, связанному с причиной инвалидности, с 07.11.2020 по 12.12.2020 (36 к.д.).
Ранее листки нетрудоспособности в организацию не представлялись...
Пример 2
Расчет пособия работнику-инвалиду по заболеванию, связанному с причиной инвалидности, на 82 к.д.
Работница организации (трудовой договор с 2019 г.) является инвалидом III группы. Ей выданы листки нетрудоспособности по заболеванию, связанному с причиной инвалидности, с 22.10.2020 по 11.01.2021 (82 к.д.).
В 2020 г. до указанного случая листки нетрудоспособности в организацию не представлялись.
Пример 3
В течение текущего года работникуинвалиду выдавались больничные с перерывом по заболеванию, связанному с причиной инвалидности
Работник организации (трудовой договор с 2019 г.) является инвалидом III группы. Ему выданы листки нетрудоспособности по заболеванию, связанному с причиной инвалидности:
– первый случай – с 10.07.2020 по 16.09.2020 (69 к.д.);
– второй случай – с 02.12.2020 по 08.02.2021 (69 к.д.).
В 2020 г. до июля листки нетрудоспособности в организацию не представлялись...
<…>
Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер. Зарплата», № 5/2021.
