contents Содержание
A
100%
A
add bookmarks
show bookmarks
8

Перенос трудового отпуска в связи с болезнью: как отразить в бухгалтерском учете и рассчитать налоги

Александр Красильников, заместитель главного бухгалтера РУП «Белорусская национальная перестраховочная организация», DipIFR Rus, CIMA CertPM (Russian)

В материале рассмотрим вопросы бухгалтерского учета и налогообложения в случае переноса трудового отпуска в связи с болезнью работника.

Пример

Отпуск прерывается из-за болезни

Работнику предоставлен трудовой отпуск с 21.07.2025 по 03.08.2025 (14 календарных дней). Средний заработок за время отпуска был исчислен в сумме 1 400 руб. Отпускные перечислены 17.07.2025 на дебетовую банковскую карточку работника в сумме 1 267,92 руб.

Заработок за июль за отработанное время составил 1 200 руб. Зарплата за 1-ю половину месяца выплачивается 16-гочисла текущего месяца, окончательный расчет – 4-го числа следующего месяца.

18.07.2025 работник сообщил, что заболел. Временная нетрудоспособность (далее – ВН) подтверждена листком нетрудоспособности (далее – ЛН), выданным на период с 18.07.2025 по 31.07.2025.

Работник принес ЛН и написал заявление на перенос отпуска. Трудовой отпуск был перенесен приказом от 31.07.2025 на период с 18.08.2025 по 31.08.2025.

Ответ от ФСЗН о сумме среднедневного заработка получен 31.07.2025. Размер пособия по временной нетрудоспособности составил 1 600,00 руб.

У работника нет детей до 18 лет и иждивенцев. Данная организация является для него местом основной работы.

<…>

Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер. Зарплата», № 17/2025.

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала

Заинтересовала статья ? Получите пробную подписку и читайте без ограничений.

Оставить заявку

У меня есть подписка

prev Пред.
contents Содержание
next След.
Наверх