contents Содержание
A
100%
A
add bookmarks
show bookmarks

Работница в расчетном периоде поменяла место работы: рассчитаем заработную плату и пособие по беременности и родам

Илона Стельмах, экономист

В нашей зарплатной истории рассмотрим порядок расчета заработной платы и пособия по беременности и родам (далее – пособие по БиР), когда работница отработала расчетный период (РП) для исчисления пособия у данного нанимателя не полностью.

Данные по работнице

ФИО: Морозова Таисия Ивановна.

Профессия: продавец.

В организации работает: с 22 сентября 2021 г. на условиях контракта (режим рабочего времени – 40-часовая 5-дневная неделя, выходные – суббота, воскресенье).

Тарифная ставка: 740,00 руб., повышение за работу по контракту – 25 % тарифной ставки.

Дети: один несовершеннолетний ребенок 7 лет.

Дополнительные сведения: листок нетрудоспособности по беременности и родам с 20 января по 25 мая 2022 г. Справку с места прежней работы о заработке для исчисления пособия по беременности и родам работница представила (с 12 по 30 июля у работницы был трудовой отпуск продолжительностью19 календарных дней (далее – к.д.)). Член профсоюзной организации.

Отчетный период: январь 2022 г.

Данные об отработанном времени в январе 2022 г. (с 1-го по 19-е число): отработано 95 ч.

 

<…>

Полный текст читайте в журнале «Главный Бухгалтер. Зарплата», № 4/2022.

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала

Активируйте бесплатную подписку и читайте номер без ограничений!

Активировать бесплатную подписку

У меня есть подписка

prev Пред.
contents Содержание
next След.
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.