Анищенко Н. Как учесть премии и доплаты в расчете среднего заработка за время отпуска и по больничному | GBZP.BY
Печать
Сохранить в MS Word
Наверх
Вниз

Анищенко Н. Как учесть премии и доплаты в расчете среднего заработка за время отпуска и по больничному

Нина Анищенко, экономист

В настоящее время для многих организаций важным является решение вопроса о формировании эффективных систем премирования. Ведь от этого зависят не только результаты труда, но и затраты, учитываемые при налогообложении. Кроме того, бухгалтеру важно знать порядок включения стимулирующих выплат в расчет среднего заработка. Автор рассматривает основные из них, как правило, наиболее часто встречающиеся и требующие пояснений.

Создание эффективной системы премирования зависит от многих факторов, в частности от вида деятельности организации, формы собственности и, безусловно, от ее финансовых возможностей. При этом важно учитывать, что формы, системы и размеры оплаты труда работников, в т.ч. и дополнительные выплаты стимулирующего и компенсирующего характера, устанавливаются нанимателем на основании коллективного договора, соглашения и трудового договора. Заработная плата работников максимальными размерами не ограничивается (ст. 63 Трудового кодекса РБ).

С учетом установленных в организации видов премий и доплат определяется порядок включения их в расчет среднего заработка. Напомним, что при исчислении сумм среднего заработка, сохраняемого работнику, следует руководствоваться:

– при расчете отпускных – Инструкцией о порядке исчисления среднего заработка, сохраняемого в случаях, предусмотренных законодательством, утвержденной постановлением Минтруда и соцзащиты РБ от 10.04.2000 № 47 (далее – Инструкция № 47);

– при расчете пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам – Положением о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденным постановлением Совета Министров РБ от 28.06.2013 № 569 (далее – Положение № 569).

<…>

Полный текст читайте в журнале "Главный Бухгалтер. Зарплата", № 6 / 2014.

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала

Приглашаем всех посeтителей сайта получить демо-доступ на три дня ко всем материалам электронного журнала "Главный Бухгалтер. Зарплата" в полном объеме!

Получить демо-доступ

У меня есть подписка

Читайте также

Курская Н. Как учесть годовую премию при расчете отпускных и пособий по временной нетрудоспособности

№23, декабрь 2015

Как правильно назначить пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам

№18, сентябрь 2017

Три примера расчета при неполном рабочем времени

№16, август 2017

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.