Командировка по договору подряда: возможно ли такое?

Нередко организации заключают с физлицами гражданско-правовые договоры, согласно которым оказание услуг, работ производится вне места жительства этого физлица. Давайте разберемся, может ли организация-заказчик возместить расходы на проезд и проживание данного физлица как командировочные.

Ситуация. Специалисту, выполняющему работы по договору подряда, оплатили проезд и проживание как командированному работнику

Строительная организация (г. Минск) в январе 2020 г. заключила договор подряда с физическим лицом (подрядчик), не являющимся индивидуальным предпринимателем, на выполнение отделочных работ на объекте, находящемся в другом населенном пункте.

Организация (заказчик) согласно представленным физическим лицом документам компенсирует его расходы на проезд и проживание в другом населенном пункте на период выполнения работ в соответствии с нормами, установленными законодательством при направлении работников в служебные командировки.

Является ли такое возмещение объектом обложения подоходным налогом?

Подробности читайте в материале: Можно ли по договору подряда поехать в командировку?