Материальная помощь руководителю: каковы основания для выплаты?

В соответствии с Положением о порядке выплаты материальной помощи в организации (не является неотъемлемой частью коллективного договора) работникам, в т.ч. руководителю, имеющим детей школьного возраста, предусмотрена выплата материальной помощи к 1 сентября в размере 5 базовых величин.

Правомерен ли отказ вышестоящей организации в осуществлении выплаты руководителю организации на основании того, что данная норма не содержится в коллективном договоре?

Аргументированный ответ читайте в материале электронного журнала «Главный Бухгалтер. Зарплата»: Основание для выплаты материальной помощи руководителю