Можно ли применять термин «должностной оклад» в качестве итогового значения тарифной части зарплаты?
04 марта 2020
Добрый день, уважаемые пользователи электронного журнала GBZP.BY!
Рекомендуем ознакомиться с материалами, опубликованными в электронном журнале наших коллег NITT.BY:
- Расчет переработки (недоработки) при суммированном учете рабочего времени
- Разработка собственной тарифной сетки организации в связи с отменой ЕТС: 2 практических примера
- Как оформляются калькуляции трудовых затрат и зарплаты на строительные работы?
- Можно ли применять термин «должностной оклад» в качестве итогового значения тарифной части зарплаты?
- Можно ли не привязывать часовую тарифную ставку к тарифной ставке 1-го разряда, а устанавливать ее произвольно?
- Как осуществляется премирование рабочих-строителей с повременной оплатой труда? Памятка для экономиста по труду
- Как осуществляется контроль труда дистанционных работников по-новому ТК?
- Как указывается тарифная ставка (тарифный оклад) при неполном рабочем времени?
- Средняя зарплата по республике в январе 2019 года составила 1118 рублей. Какие сферы попали в лидеры по зарплате?
Активируйте бесплатную подписку на электронный журнал NITT.BY
на 24 часа прямо сейчас!
.jpg)
