Норматив нагрузки на бухгалтера по зарплате установлен для центров

В госучреждениях (центрах), обеспечивающих деятельность бюджетных организаций, предусмотрена одна штатная единица бухгалтера по зарплате на 300 лицевых счетов.

Такой норматив установлен постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 31 декабря 2019 г. № 948 "О реализации Указа Президента Республики Беларусь от 23 декабря 2019 г. № 475".

Данным постановлением определены численность работников центров, условия введения штатных единиц, а также размеры стимулирующих и компенсирующих выплат:

• надбавка за специфику труда – по должностям руководителей, специалистов и других служащих центров – 100 процентов оклада работника;
• надбавка за сложность и напряженность – до 100 процентов суммы окладов работников. Конкретный размер надбавки за сложность и напряженность труда устанавливает руководитель центра;
• надбавка молодым специалистам из числа выпускников, получивших высшее и среднее специальное образование, которым место работы предоставлено путем распределения (перераспределения), направления на работу (последующего направления на работу) в центр, в течение двух лет с даты приема их на работу по распределению (направлению) – 10 процентов от оклада;
• доплата за характер труда – рабочим, за исключением водителей автомобилей, – 30 процентов оклада;
• доплата за характер труда водителям автомобилей – 100 процентов оклада.