Почти 79% расходов бюджета ФСЗН в 2021 году планируется направить на пенсионное обеспечение, сообщила 17 декабря управляющий ФСЗН Наталия Павлюченко на расширенном заседании Палаты представителей по бюджету и финансам, передает корреспондент БЕЛТА.

В Беларуси с 1 января предлагается отменить госпошлину за выдачу разрешения на допуск транспортного средства к участию в дорожном движении, вместо нее будет транспортный налог, размер которого будет ниже госпошлины. Это предусмотрено проектом изменений в Налоговый кодекс на 2021 год, сообщил 17 декабря первый заместитель министра финансов Дмитрий Кийко на расширенном заседании Постоянной комиссии Палаты представителей по бюджету и финансам, передает корреспондент БЕЛТА.

Рекомендуем ознакомиться с ТОП-5 самых читаемых статей электронного журнала «Главный Бухгалтер. Зарплата» на  этой неделе.

Трудовым законодательством предусмотрена ответственность по срокам выплаты заработной платы. И если заработная плата в организации будет выплачиваться 2 и более раза, то возникает необходимость в определении величины так называемого аванса в счет заработной платы. Как определить величину аванса и не нарушить сроки выплаты, поясняет автор.

Министр труда и социальной защиты Ирина Костевич 16 декабря представила парламентариям законопроект по вопросам социальных нормативов и минимальной зарплаты.

Реальные располагаемые денежные доходы населения Республики Беларусь в январе – октябре 2020 г. составили 104,6 процента к уровню января – октября 2019 г.

Стимулирующая выплата – надбавка "за специфику труда" педагогическим работникам и служащим, занятым в образовании, бюджетных организаций независимо от их ведомственной подчиненности, переименована в "профессиональную".

В осенне-зимний период работники болеют гораздо чаще. В данном материале предлагаем разобраться с ситуацией, когда работник ушел в отпуск и заболел. Как в таком случае можно использовать в дальнейшем оставшиеся дни отпуска?

Рекомендуем ознакомиться с материалами, опубликованными в электронном журнале наших коллег NITT.BY.

Трудовой отпуск предоставляется работнику за отработанный рабочий год. Однако не всегда продолжительность рабочего года в целях предоставления трудового отпуска равняется 12 календарным месяцам. Рассмотрим ситуации, когда рабочий год необходимо сдвигать.