Лента новостей
Депутаты на заседании пятой сессии Палаты представителей Национального собрания Беларуси седьмого созыва приняли во втором чтении законопроект "О взносах в бюджет государственного внебюджетного Фонда социальной защиты населения Республики Беларусь", передает корреспондент БЕЛТА.
21 июня вышел 12 номер журнала «Главный Бухгалтер. Зарплата».
Рекомендуем ознакомиться с материалами, опубликованными в электронном журнале за прошлую неделю (14.06.2021-18.06.2021).
Рекомендуем ознакомиться с ТОП-5 самых читаемых статей электронного журнала «Главный Бухгалтер. Зарплата» на этой неделе.
В Витебской области по итогам кампании по декларированию полученных доходов в 2020 году гражданам доначислено свыше Br3,4 млн подоходного налога, что почти на 79% больше, чем за 2019 год. Об этом сообщили корреспонденту БЕЛТА в пресс-службе областной налоговой инспекции.
Внесены изменения в Инструкцию о порядке выдачи и оформления листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности. Данное решение закреплено постановлением Министерства здравоохранения и Министерства труда и социальной защиты от 07.05.2021 № 47/33. Документ опубликован сегодня на Национальном правовом Интернет-портале Республики Беларусь.
Барановичская межрайонная прокуратура возбудила уголовное дело по факту выплаты зарплаты в конвертах и неполной уплаты отчислений в ФСЗН в одной из частных организаций города, сообщили БЕЛТА в службе информации прокуратуры Брестской области.
Если женщины работают не по трудовым договорам, а выполняют работу по договорам подряда, имеют ли они право на пособие по беременности и родам? Какие условия должны выполняться для того, чтобы получить такое пособие? Рассмотрим ситуации из практики и отвечаем на поставленные вопросы.
Расчет больничных всегда является самой большой бухгалтерской задачей. Ведь практически каждый случай является уникальным, а при расчете необходимо принимать во внимание множество нюансов.
Особенности регулирования труда инвалидов определены в гл. 21 Трудового кодекса Республики Беларусь. Рассмотрим, какие положения законодательства нужно учесть при приеме таких работников в организацию, а также при их увольнении.
