Лента новостей

Предлагаем ознакомиться с самой популярной статьей 17-го номера журнала «Главный Бухгалтер. Зарплата».

Рекомендуем ознакомиться с материалами, опубликованными в электронном журнале наших коллег NITT.BY.

По информации Белстата, индекс потребительских цен за август 2019 г. к июлю 2019 г. составил 99,8 процента и не превысил пятипроцентного порога к месяцам пересмотра.

При расчете средств, подлежащих перечислению вне очереди на погашение задолженности по заработной плате, наниматели должны бронировать в расчете на одного работника 385,56 рубля. Данный норматив применяется с 10 сентября 2019 года, сообщили в Минтруда. Предыдущий норматив в размере 386,34 рубля действовал с 12 августа т.г.

Наниматель привлек работницу с ее согласия в августе 2019 г. к сверхурочной работе администратором на 2 ч. Она работает у данного нанимателя на полную ставку администратором (тарифный оклад – 450,00 руб., оклад – 500,00 руб.). За совмещение профессии делопроизводителя ей установлена доплата в размере 25 % от тарифного оклада (тарифный оклад делопроизводителя – 350,00 руб.).

Президент Беларуси Александр Лукашенко 9 сентября подписал Указ № 329 "О национальных и сборных командах Республики Беларусь по видам спорта", сообщили в пресс-службе Главы государства.

Новации в обязательном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний предусмотрены постановлением Совета Министров от 29 августа 2019 года №575, которое вступило в силу с 1 сентября. Такая информация размещена на Национальном правовом интернет-портале со ссылкой на "Белгосстрах", сообщает БелТА.

Рекомендуем ознакомиться с материалами, опубликованными в электронном журнале  за прошедшую неделю (02.09.2019-06.09.2019).

Форма статотчетности 6-т (заработная плата) "Отчет о распределении численности работников по размерам начисленной заработной платы" стала более подробной. В отдельных строках (16 и 19) таблицы 1 следует указывать численность работников, которым в отчетном месяце начислена зарплата в размере от 1500,1 до 1600,0 руб. и от 1600,1 до 1700,0 руб.

Надбавки педработникам бюджетных организаций следует определять без учета часов педагогической нагрузки (объема выполняемой работы) на срок выполнения указанной работы. Ранее допускалось определять надбавки на учебную четверть (квартал, полугодие, семестр).