3 ошибки при назначении пособий по временной нетрудоспособности
В данном материале предлагаем изучить ошибки бухгалтеров, допущенные при назначении пособий по временной нетрудоспособности (далее – ВН), которые выявляют специалисты Фонда при проверках.
Ошибка 1. При назначении пособия по ВН не соблюдаются условия Фонда, указанные в Сведениях
Основной сотрудник, работающий на 1,0 ставки, болел и представил листок нетрудоспособности (далее – ЛН) на период болезни с 13 по 27 января 2025 г. (15 календарных дней; далее – к.д.). Заболевание общее, ЛН без особых отметок.
По запросу в Фонд:
среднедневной заработок (СДЗ) – 15 руб.;
стаж – более 10 лет;
пособие должно быть назначено из указанного СДЗ.
Бухгалтер назначил пособие по ВН в размере 302,90 руб. (626 руб. / 31 к.д. × 15 к.д.,
где 626 руб. – размер минимальной зарплаты (далее – МЗП) за декабрь 2024 г.;
31 – дни января;
15 – дни болезни, удостоверенные ЛН).
Пособие по ВН назначено неверно.
Ошибка 2. При назначении пособия по ВН в минимальном размере не учитывается неполная занятость работника
Ошибка 3. При назначении пособия по ВН в минимальном размере не учитывался перевод работника на полную ставку
<…>
Продолжение читайте в материале по ссылке: Назначение пособий по временной нетрудоспособности: разберем частые ошибки.