7 примеров как правильно сдвигать рабочий год для предоставления отпуска
15 декабря 2020
![7 примеров как правильно сдвигать рабочий год для предоставления отпуска](https://www.gbzp.by/assets/media/pics/tip-idet-rabota-3.jpg)
Трудовой отпуск предоставляется работнику за отработанный рабочий год. Однако не всегда продолжительность рабочего года в целях предоставления трудового отпуска равняется 12 календарным месяцам. Рассмотрим ситуации, когда рабочий год необходимо сдвигать.
Читайте материал целиком:
Сдвигаем рабочий год при предоставлении трудового отпуска