ДГИТ напоминает: единовременное пособие – гарантированное право выпускника

Очень часто на практике приходится сталкиваться с ситуацией, когда наниматель забывает о необходимости выплаты молодому специалисту, направленному на работу по распределению в другую местность, единовременного пособия.

В этой связи необходимо отметить, что пунктом 4 части 1 статьи 96 Трудового кодекса Республики Беларусь предусмотрена выплаты единовременного пособия на самого работника, выпускника в размере его месячной тарифной ставки (тарифного оклада), оклада, должностного оклада по новому месту работы.

Таким образом, с учетом вышеприведенной нормы законодательства единовременное пособие гарантированное право выпускника.

Данное пособие имеет единовременный характер, его размер четко определен законодательством.

Источник: Телеграм-канал Департамента госинспекции труда Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь

В электронном журнале публикуются полезные материалы по молодым специалистам. Подборку таких материалов прочтите по ссылке.