Дополнительная мера стимулирования (повышение тарифной ставки не более чем на 50 %) устанавливается на основании Декрета № 29 или ст. 261-2 ТК?

Добрый день, уважаемые пользователи электронного журнала GBZP.BY!

Рекомендуем ознакомиться с материалами, опубликованными в электронном журнале наших коллег NITT.BY:

• Указание размера тарифной ставки при комиссионной системе оплаты труда
• Расширение производства в службах доставки: как пережить возросшие объемы работы, не набирая новый персонал?
• Дополнительная мера стимулирования (повышение тарифной ставки не более чем на 50 %) устанавливается на основании Декрета № 29 или ст. 261-2 ТК?
• Отмена редакции №67: чем сейчас можно пользоваться в качестве рекомендаций по определению тарифных ставок?
• Шпаргалка для экономиста: сокращение расходов на персонал
• Надбавка COVID-2019: Минздрав пояснил, может ли она быть установлена работникам административно-управленческого и хозяйственно-обслуживающего персонала?
• Как определяется время на отдых и личные надобности, а также на подготовку работы и ее завершение?
• Оплата простоев: могут ли в «простойную» зарплату быть включены стимулирующие выплаты?
• Работа в средствах защиты: как компенсировать дополнительную нагрузку?

Активируйте бесплатную подписку на электронный журнал NITT.BY

на 24 часа прямо сейчас!

Активировать бесплатную подписку