Как назначается пособие по временной нетрудоспособности работникам на ГПД

На примере трех ситуаций из практики автор поясняет порядок назначения пособия по временной нетрудоспособности для лиц, выполняющих работы по гражданско-правовым договорам, предметом которых являются оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности (далее – ГПД). Выделены важные вопросы, которые неизбежно возникают при выполнении расчета пособий бухгалтером: кто назначает, какие выплаты учитываются, когда и как оформляется запрос и др.

Пример 1. Пособие по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком лицу, работающему по ГПД

Между организацией и физическим лицом заключались договоры подряда ежемесячно с марта по июнь 2026 г. на календарный месяц. Подрядчик 3 июня 2026 г. представил листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком при амбулаторном лечении с 26 мая по 2 июня 2026 г. (8 календарных дней). Вознаграждение по договору подряда за март отражено в форме ПУ-3 в апреле в сумме 270 руб., по договору подряда за апрель – в мае в сумме 1 210 руб. По договору подряда за май вознаграждение будет выплачено предположительно 5 июня 2026 г. (начисленная сумма – 1 246 руб.).

Когда можно подавать запрос на получение сведений о периодах уплаты обязательных страховых взносов и размере среднедневного заработка для исчисления пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам (далее – запрос) в территориальный орган ФСЗН Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь (далее – территориальный орган Фонда) в данной ситуации?

Какие вознаграждения учитываются при исчислении пособия по временной нетрудоспособности?

Как назначается пособие по временной нетрудоспособности?

<…>

Продолжение читайте в материале по ссылке: Лица, выполняющие работы по договору подряда, тоже болеют: когда и как им назначать пособие?