Как правильно оформить отсутствие работника на рабочем месте в течение нескольких часов?

Добрый день, уважаемые пользователи электронного журнала GBZP.BY!

Рекомендуем ознакомиться с материалами, опубликованными в электронном журнале наших коллег NITT.BY:

1. Рассчитываем численность персонала зала обслуживания
2. 15 этапов применения аналитического метода грейдирования
3. Как правильно оформить отсутствие работника на рабочем месте в течение нескольких часов?
4. Определяем и оцениваем ключевые показатели для каждого сотрудника
5. Каким образом в табеле учета рабочего времени указать отсутствие работника на рабочем месте по личным причинам?
6. Установление суммированного учета рабочего времени для работников сельского хозяйства
7. Внесены изменения в Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени
8. Расчет надбавки за выслугу лет, стаж работы

С уважением,

редакция  электронного журнала  для экономистов по труду NITT.BY